公司没有产假怎么申请赔偿-法师兄

公司没有产假怎么申请赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-18 08:19:41 58 人看过

公司没有产假的，申请赔偿如下：1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

申请仲裁
公司向法院申请仲裁赔偿没钱怎么办

申请执行，如果被申请人暂时无法履行，确实是因为被申请人没有履行能力，法院也暂时没有办法，只能中止执行，等待对方有履行条件再恢复执行。另外，如果你单位是有限责任公司的话，除非股东有恶意转移公司财产的行为，一般来说是无法要求股东赔钱的。另外，强调根据，申请执行后，法院执行局的法官会尽最大努力保护自己的权益，但如果公司没有履行能力和条件，只能暂时等待。没钱赔偿判刑怎么办没钱赔偿判刑的处理方法是：权利方可以到法院申请强制执行其非货币财产，责任方无财产可执行，可以中止执行，等责任方有财产时继续执行。也可以赔偿劳务，双方达成协议签字确认后报法院备案，责任方在接受监督的情况下，以付出劳务的方式赔偿。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经

2023-08-06

218人看过
产假
流产假怎么向公司写书面申请

一、流产假怎么向公司写书面申请尊敬的公司领导：本人因特殊原因流产（预产期×月×日），鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求流产假×天（从ＸＸＸＸ年Ｘ月Ｘ日至Ｘ月Ｘ日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致！申请人：××××年×月×日二、流产产假待遇：女职工发生流产事故后可以享受产假待遇，当前的政策规定是：1、怀孕未满4个月流产，产假15天；2、怀孕满4个月流产，产假42天。并且，女职工流产产生的医疗费用，将按生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。如果未参加生育保险，就由用人单位支付。三、上班工作时发生流产属于工伤吗根据劳动法上规定，工作时间发生流产，以下情况属于工伤：1、在公司规定的工作时间和工作场所内，因为工作上的原因受到事故伤害导致流产；2、工作时间前后在工作场所内，做与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致流产；3、在规定工作时间和工作场所

2023-04-25

57人看过
法律综合知识
产假期间公司没有提前三十天解雇的怎么赔偿

一、产假期间公司没有提前三十天解雇的怎么赔偿？应该按照补偿金的双倍赔偿，补偿金的计算依据是工龄满几年就补偿几个月的工资，事实上产假期间没有任何正当理由的不能解雇员工，即便提前三十天通知了员工也要支付赔偿金，产假期间被辞退的赔偿金的计算依据如下：1、工作每满一年就赔偿几个月的双倍工资。2、工作不满半年因为休产假被解雇的，可以要求公司赔偿半个月的双倍工资。3、如果员工在用人单位实际工作的时间已经超过12年，用人单位最多只需要支付12个月的双倍工资。4、特别需要注意的问题是，用人单位赔偿的工资以解雇员工前12个月的平均工资为准。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年

2024-02-06

436人看过
公司破产
公司破产后是否有资格申请赔偿？

劳动者发生工伤后，如果公司破产了，能直接向公司法人索赔吗？答案是不能。法定代表人只是公司的高级管理人员，并不需要对公司的债务直接承担连带责任，因此不能直接向公司法定代表人进行索赔，但是如果公司股东没有履行出资义务的，也就是常见的认缴注册资金而未实际缴纳注册资金，那么股东就有义务在出资范围内承担责任。另外，公司的实际控制人董监高对公司具有清算的义务，如果怠于履行清算义务，给债权人造成损失的也应当承担相应责任。公司破产的程序1、破产清算程序。公司如果严重亏损，无力清偿到期债务，那么公司的债权人或债务人要向公司所在地的法院提交破产申请，在人民法院宣告企业破产后，公司才正式进入破产程序。2、成立清算组。公司在进入破产程序后，人民法院会在宣告日起15日内成立清算组，清算公司资产。3、破产企业被全面接管。清算组正式成立，便正式替代破产企业进行运作，对破产企业进行全面接管。4、破产企业的财务审计。对破产

2023-07-07

446人看过

法律综合知识
公司没有年假可以申请仲裁吗？

对于用人单位没有年假，损害劳动者权利的，劳动者可以申请劳动仲载。劳动者申请劳动仲裁的，需要向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书以及其他资料和你收集的用人单位违反《劳动法》的证据，根据劳动仲裁委的仲裁维护自己的权利。一、申请劳动仲裁的条件：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；6、法律、法规规定的其他劳动争议。二、申请劳动仲裁流程：（一）提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本，并提交相关证据材料。1、仲裁申请书应当载明下列事项：（1）劳动者和用人单位基本信息；（2）仲裁请求和所根据的事实、理由；（3）证据和证据来源、证人姓名和住所。2、申请仲裁

2024-05-22

448人看过
年假
公司没年假如何赔偿

一、公司没年假如何赔偿依据《职工带薪年休假条例》规定，对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。二、相关规定：1、《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。2、《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

2023-05-09

471人看过
合同期限
没有产证可以申请公司吗

注册公司不一定需要有房产证，如果是住所是租赁他人的，注册人只需要提供租赁合同、房屋的产权证明等材料就可以了。一、变更公司注册地址需要哪些材料很多公司都会有变更注册地址的需求，变更注册地址一般需要提供以下几项材料；1、公司法定代表人签署的变更登记申请书2、公司委托代理人的委托书，以及委托人的身份证复印件。3、关于修改公司章程的股东会决议。4、修改后的公司章程或者公司章程修正案。5、新住所的使用证明，自有房产提交房屋产权证复印件，租赁房屋需要提交租房合同，合同期限必须一年以上，另附产权证复印件。6、法律、行政法规和国务院决定，规定变更住所必须报经批准的，提交有关的批准文件。7、公司营业执照正副本。二、注册一个新公司需要什么手续注册一个新公司需要手续如下：1、核名到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名

2023-03-28

275人看过
申请破产
公司破产孕妇怎么赔偿,如何申请破产程序

一、公司破产孕妇怎么赔偿公司破产后，对孕妇给予经济补偿，工作满一年的，支付一个月工资，但需要清偿完清算费用和共益债务，有剩余资产时，才给予补偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。二、如何申请破产程序1、破产申请根由债权人或债务人自向法院申请破产。2、法院裁定受理人民法院依法裁定并宣告企业破产，企业由此正式进入破产程序。3、成立清算组企业进入破产程序后，由人民法院自

2023-04-18

299人看过

公司破产
公司员工有没有申请公司破产的权利

公司员工没有申请公司破产的权利。根据相关法律规定，只有债权人、债务人以及清算义务人才能够申请公司破产。法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的才会宣告破产。一、11．公司破产了欠债怎么办1.公司破产后的债务责任分配问题：公司破产后其债务由公司以其全部财产对公司的债务承担责任。公司的股东只在其出资额范围内承担有限责任。2.进入破产程序的财产分配问题：破产宣告一般发生在公司无力清偿全部债务的情形下，因此，存在财产再分配的情形。破产公司的财产一般以担保债权、破产费用和共益债务、职工费用、税款、普通债权的先后顺序再分配。公司因解散后清算，并在清算过程中宣告破产或者直接由公司向法院申请破产的，一般会经历破产清算的过程。在破产清算过程中，债权人分为普通债权人和担保债权人，担保债权人就进行过担保的标的物享有优先受偿权，依据抵押权、质押权、留置权等在担保标的物之上，优先于普通债权人受偿，不受破产分配程序的

2023-06-21

181人看过
产假
没结婚公司能请产假吗

一、没结婚公司能请产假吗结婚没领证生孩子是可以请产假的。劳动法规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、产假概念产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

2023-04-20

390人看过
产假
产假天数不够公司会怎么赔偿

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要，职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。《企业职工带薪年休假实施办法》第六条：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。第七条：职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要，职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。产假是针对女职工的一种特别规定，是一种特殊的权利，而年休假是针对职工的一种普遍规定，是一种普通的权利。对女职工而言，不能因享受特殊规定权利而丧失普通权利。一、流产假需要交什么手续吗（一）《女职工劳动保护特别规定》规定：女职工怀孕未满4个月流产的

2023-03-01

430人看过
法律综合知识
产假期公司解散公司怎么赔

一、产假期公司解散公司怎么赔公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资）。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。（补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算），破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。二、公司解散后多长时间内要进行清算公司解散后，应当在十五日内成立清算组。根据相关法律规定，公司合并或者分立不用清算。但是因营业期限届满而解散的公司必须清算。清算组应当通知公告债权人。《中华人民共和国公司法》第一百八十三条【清算组的成立与组成】公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应

2023-07-25

323人看过

法律综合知识
如何知道公司有没有申请破产

一、如何知道公司有没有申请破产1．最直接且常用的方法是通过查询公司的营业执照状态。当企业法人无法清偿到期债务，且其资产不足以覆盖全部债务或明显缺乏清偿能力时，可能会选择依据《企业破产法》进行破产申请。2．此时，企业会进行破产清算程序，并在清算终结后注销其营业执照。因此，通过查询企业营业执照的状态，我们可以大致判断该企业是否已经申请了破产。二、企业破产清偿有何顺序？破产财产需优先清偿破产费用和共益债务，这些费用包括破产案件的诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用等。之后，清偿顺序依次为：1．职工权益：清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，还有法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金。2．社会保险费用和税款：清偿破产人欠缴的除上述职工权益外的社会保险费用和所欠税款。3．普通破产债权：最后清偿的是普通破产债权，即除上述两类

2024-07-24

275人看过
申请破产
公司申请破产后有补偿吗

一、公司申请破产后有补偿吗公司申请破产后是没有补偿的，公司破产后以破产财产清偿所欠下的债务。宣告破产的公司需要向劳动者支付一笔经济补偿金。二、破产债务清偿顺序如何破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。三、公司申请破产需要多长时间《企业破产法》第十条债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满

2023-06-15

224人看过