工伤死亡公司要赔钱。职工如果因工死亡,职工的近亲属可按照法律规定,从工伤的保险基金中领取丧葬补助金,以及供养亲属抚恤金等。丧葬补助金是统筹地区上年度职工6个月的月平均工资。供养亲属抚恤金是按职工工资的比例进行领取。配偶的标准是每月40%,其他亲属的标准是每月30%,孤儿或老人每个月的标准是在上述基础上增加10%。《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
杀了人要赔钱吗
要赔钱。死刑是刑事责任,赔偿钱财是民事责任,即使被判死刑,该负的民事赔偿责任还是要承担。犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿以下费用:1、丧葬费;2、被扶养人生活费;3、死亡赔偿金;4、精神损害抚慰金;5、交通费、食宿费和误工损失等其他合理费用。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
-
工伤死亡赔偿谁负责
261人看过
-
劳动者工伤死亡赔偿谁负责
284人看过
-
劳动者工伤死亡赔偿谁负责
396人看过
-
员工因工伤死亡派遣公司是否需要负连带责任
70人看过
-
我爸爸工伤死亡,商业保险赔偿是否转让给公司
355人看过
-
工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿是否有标准
106人看过
扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
-
工伤死亡赔偿谁负责澳门在线咨询 2022-08-16一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。 二、工作时间、工作场所内,工作中突发疾病,经过抢救无效48小时之内死亡的,视同工伤,享有工亡待遇。经抢救无效48小时之外死亡的,按因病死亡待遇处理。 劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付): (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年
-
工伤死亡赔偿金谁负责广西在线咨询 2022-01-09属于工亡单位负责。 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属
-
工伤死亡赔偿由谁来负责山东在线咨询 2022-08-21由工伤保险基金支付;如单位未办理工伤保险,则由单位承担支付责任。PS:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每
-
工伤赔偿的费用是否由公司负责?浙江在线咨询 2023-06-081、如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话,公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。其他都可以由工伤保险基金按规定支付。 2、但是如果公司未参加工伤保险,其职工发生工伤时,工伤保险待遇全部由公司支付。
-
工伤赔偿是公司负责吗贵州在线咨询 2022-04-211.如果用人单位未按规定为工伤职工缴纳工伤保险,所有的工伤赔偿由用人单位承担。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;