劳动合同到期不续签能赔偿吗
来源:互联网 时间: 2023-02-27 08:22:06 402 人看过

劳动合同到期了,若是劳动者因个人原因不续签的,用人单位不支付赔偿或经济补偿;若是用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同,导致职工不续签的,要支付经济补偿。

一、合同到期没有代收通知金的法律依据是怎样的

只有用人单位非过失性辞退解除劳动合同未提前劳动者本人需要支付代通知金,劳动合同到期终止,不需要支付代通知金。劳动合同到期不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

二、合同到期公司倒闭赔偿标准是什么?

劳动合同到期,用人单位倒闭不续签的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。

三、为什么合同到期了还没有签合同,不想去续签了

如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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