哪些企业应该发放高温补贴？-法师兄

哪些企业应该发放高温补贴？

来源：互联网时间： 2023-08-17 19:02:56 374 人看过

根据《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织称用人单位。23号文明确，虽然夏季高温津贴的发放主体是企业，但是“有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。”

个体工商户是在法律允许的范围之内，依法经核准登记，从事工商业经营的自然人。民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织，如民办幼儿园，民办小学、中学、大学，民办医院、疗养院，民办艺术表演团体，民办福利院等。

对于劳动者来说他们的维权意识不够，所以导致一些权益都是没有办法维护的，比如说在高温作业之下的话，农民工他们是非常的辛苦的，因此是可以享受到高温补贴的发放的，但是有些用人单位确实不发，在这种状况之下的话可以向人社局反映一下。

西安高温补贴发放规定

最近几天室外真的太热了，省气象台发布高温黄色预警信号：西安、渭南、咸阳、安康部分地方未来三天日最高气温将在35以上。西安市人社局提醒，高温补贴每天有25元可领。

日最高气温达到35以上、40以下的，企业应按规定减少高温时段室外作业，适当增加高温作业劳动者的休息时间，严禁延长高温作业时间和违规加班加点。日最高气温达到40以上（因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外），企业应停止室外露天工作。企业不得因高温天气停止工作、缩短工作时间而降低或扣除劳动者工资。

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用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。一、高温费标准是什么高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按照每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。二、高温日温度规定有哪些各地对高温天气下作业也有相应规定，《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》，规定日最高气温达到40℃时，当日应停止工作；气温38℃时，当日工作时间不得超过4小时；气温达到35℃时，应根据生产工作情况，采取换班轮休等方法，缩短员工连续作业时间；不得安排加班加点；12―15时应停止露天作业；因行业特点不能停止作业的，12-15时员工露天连续作业时间不得超过2小时等等。三、一般情况下高温费都是由谁来发

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