合同到期在编人员还需要辞职吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-08 01:13:26
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一、合同到期在编人员还需要辞职吗
在履行劳动合同过程中,这份文件被看作是企业与劳动者之间至关重要的保障机制。
劳动合同通常设定有限期,当合同期满且未续订时,在此情况下,员工无需事先通知雇主,便可于劳动合同约定期满之后直接离开,即只需在劳动合同结束之后采取自动离职即可。
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)用人单位被依法宣告破产的;
(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
二、合同到期续签公司有权变更工作地址吗
1.劳动合同中明确规定了工作场所,这是构成劳动合同双方合意的关键性约定之一;
2.在续期合同中若需更改工作场地,必须征得双方共识一致同意,倘若员工对此不予认可,那么企业有权选择不再予以续订合同,反之亦然;
3.然而,若企业坚持寻求员工续约并改变其工作场所,即使员工对此持有异议,也有权表示拒绝。
在这种境况下,企业仍有可能强行执行该决定。
员工可向当地的劳动主管部门提出申诉甚至投诉,同时也可以申请劳动仲裁委员会展开仲裁程序;当然,员工还拥有索取违法赔偿甚至补偿金的权利。
《劳动合同法》第四十四条
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