国家公务员丧葬费标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-25 09:23:17 229 人看过

1.丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2.供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。3.供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

一、养老保险死亡补偿应该怎么计算

养老保险死亡补偿:企业发给主办丧事的单位或死者亲属本市、县上一年度企业职工4个月的月平均工资作为丧葬补助费;从死亡的下一个月起,按月发给供养直系亲属救济费,供养直系亲属人数超过3人的按3人计发,每月领取救济费的总额不得超过死者生前的工资总收入;其他。

二、最新丧葬费金额的标准有哪些

一般情况下,2021最新丧葬费标准通常如下:1、丧葬补助费和一次性救济费,分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属;2、供养直系亲属的救济费,通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放;3、供养一个直系亲属的,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百进行发放。

三、去世后社保退款标准

1、参保人员在退休前或退休后死亡,其个人账户储存额尚未领取或未领完的,其余额中的个人缴费部分,可发给其指定的受益人或法定继承人。从单位缴费中划转记入个人账户的部分,归入社会统筹基金。

2、离退休人员死亡后实行火葬的,发给丧葬费和抚恤金。此外,有供养直系亲属的,发给一次性救济费。

3、丧葬费以上年度职工月平均工资3个月计发;抚恤金以我市上年度职工月平均工资计发,离休干部发放6个月,退休人员发放3个月。由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。若某地区2017年度职工月平均工资为4000元,该地区2018年的丧葬费就统一按24000元计发。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月19日 23:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多国家公务员相关文章
  • 唐山公务员病故丧葬费发放标准是怎样的
    关于丧葬费的计算方式,我们需要依据受诉法庭所在州上一年度从业人员每月平均工资的标准来衡量,这一数额的总和将被视为六个月的丧葬费总额。在考虑死亡赔偿金方面,第一步是选择死亡赔偿金的计量基础——受诉法庭所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入;然后,根据死者年龄进行相应调整,60岁及以上者,其年龄每增长一岁,则死亡赔偿金的计算期限将缩短一年;而对于75岁及以上者,则只需以五年为计算期,根据这一方法即可得出最终的死亡赔偿金额度。同时,为了保证家属能够顺利完成丧葬事宜,我们还应提供以下额外的经济帮助:交通费用,包括前往丧事场所的长途交通和相关短途运输费用;住宿费用,用于安排家庭成员在处理丧事过程中的住宿用度;以及误工损失,此项协助旨在补偿在办理丧事过程中无法正常工作所产生的经济负担。这些援助所需支付的具体金额,都应当根据实际情况进行合理预估和适当调整。《人身损害赔偿司法解释全文》
    2024-08-21
    233人看过
  • 公务员去世后丧葬费怎么算
    在国家机关中,对于已经超过法定退休年龄的离休人员和已正常办理退休手续的人员,如果不幸去世,其家属将会获得一定数量的抚恤金作为补偿。具体来说,这种一次性的抚恤金是以该人生前八十个月的基本薪资或者基本的离退休金作为计算依据;而如果这个人因为公事殉职,那他(她)生前四十个月的基本薪资或者基本的离退休金将构成抚恤金;如果他(她)不幸因病去世,那么他(她)生前二十个月的基本薪资或者基本的离退休金将成为抚恤金。此外,还需要额外支付一次性的丧葬费用,这部分费用的确定则需要根据一定的标准进行。根据最高人民法院所发布的相关司法解释,这种赔偿金额是根据受诉法院所在地的上一年度员工平均月薪水平来确定的,标准是六个月。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
    2024-05-22
    223人看过
  • 低保人员去世了国家给丧葬费吗
    农村低保户没有丧葬费,而低保户每月享受低保金,去世了,是没有丧葬费的,现在政府还没有这方面的优惠政策,如果确实家庭有困难,可以去户口所在地的村开出经济困难证明,家属带上证明到乡镇,区的民政部门申请经济上的补助,完全没问题。一、贫困户丧葬费如何领取1、低保户如果过世,凭低保证、身份证、医院死亡证明或者社区证明,殡葬费用可以减免50%。2、低保户如果过世,凭低保证、身份证、医院死亡证明或者社区证明,埋葬占用国家公用墓地费用可减免50%。3、低保户如果过世,家庭确实困难可以向当地民政部门申请一次性困难补助费。二、低保是永久的吗不能。最低生活保障制度将长期存在下去。因为,最低生活保障制度是我国社会救助体系的重要组成部分,是保障我国公民的基本生活、促进社会公平、维护社会和谐稳定的基本手段和政策措施,是整个社会保障制度的一部分。但对于一个具体的低保户来说,就不一定了。因为低保实行动态管理,符合低保条件
    2023-02-18
    60人看过
  • 公务员丧葬费40个月谁继承
    公务员过世之后所领取的四十个月薪资并非属于其个人遗产,因此无法进行遗产继承。在这之中,一次性的丧葬补贴及亲属抚养抚恤金均具有特定的使用方向,并不符合作为共同财产参与分配的条件。唯一可以参与分配的只有抚恤金部分。然而,依照法律规定的继承顺序,我们需要考虑到与死者共同生活的紧密程度,并遵循优先照顾妇女、儿童以及老年人的原则来进行分配。《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄
    2024-08-09
    296人看过
  • 丧葬费给几个月,丧葬费按什么标准给
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去,以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理,以死者生前6个月的收入总额为限。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费,一期骨灰存放费,以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的,经法院审查确属必要,可以按照丧葬费的实际损失计算,予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。这个标准最简明,也最方便。在丧葬过程中发生的费用包括:为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪
    2023-05-03
    406人看过
  • 什么是丧葬费,北京丧葬费标准是多少?
    一、什么是丧葬费丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损失,对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。二、丧葬费法律规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条对丧葬费的计算标准做出了明确规定,即“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”这一标准既考虑到了地域差异,又兼顾了公平,是一种比较科学、合理的标准,还简单易行、标准明确、便于掌握。根据北京养老保险政策规定,北京市实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别,职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元,发给死亡职工家属统筹用于有关装殓和遗体告别等项费用开支。同时今后北京不再执行遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规
    2024-01-19
    370人看过
  • 劳动者丧葬费标准
    法律综合知识
    1、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。2、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或
    2024-05-01
    262人看过
  • 丧葬费标准与计算
    1.什么是丧葬费丧葬费是指受害人在交通事故中死亡,死者的近亲属为办理丧葬事宜支出的费用,一般来说包括运尸费、火化费、购买骨灰盒的费用、骨灰盒存放费用以及雇请丧葬人员所花费的劳务费等。2.丧葬费的计算公式丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月值得注意的是,该计算公式是法定的标准,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额,加害人也无须支付超出部分,而是由死者家属自行承担。3.丧葬费的支付丧葬费应当一次性支付。4.法律依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
    2023-06-05
    269人看过
  • 死亡后丧葬的公务员和参公人员费用
    一、遗属领取丧葬费需要带死者的遗体火化证明,遗属和死者关系的证明或证件(一般为户口薄或结婚证),交给死者原单位人事部门,原单位会为遗属到当地人事局工资管理部门或社保局填表盖章送批。国家机关和事业单位(企业参照执行)的退休人员病逝后,国家抚恤金最新标准为:死后评为烈士的,一次性抚恤金为80个月基本退休费;因公牺牲的,为40个月;病故的,为20个月。还有丧葬费,各地标准不同,一般是一次性补助3个月基本退休费。不过有的地方为了推行殡葬改革,需要提供火化证明才能申领丧葬费。注意了,抚恤金和丧葬费的计算基数是基本退休费,不是指工资卡上的退休费!别只顾盯着一次性抚恤金和丧葬费,对某些家庭来说重点是办理死者遗属生活困难补助.这个遗属是指死者供养的直系亲属,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。企业退休人员死后丧葬费计算退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工
    2023-07-19
    454人看过
  • 公务员事业企业丧葬费各多少
    机关事业单位工作员病故后,抚恤金的标准也是全国各地统一的,是自己死前20个月标准工资或基本上退休费。一、工伤抚恤金发放标准(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。(四)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人
    2023-03-02
    127人看过
  • 公务员丧葬费计算方法有哪些
    一、公务员丧葬费计算方法有哪些关于丧葬补助费用的定级标准,由全国各个省市自治区以及直辖市政府自主决定并实施细则。而对于隶属于中央国家机关及下属单位的工作人员,他们的丧葬补助费将依照其实际所处地域的政策执行。同时,针对抚恤金金额的计算,主要是依据离世员工的离世原因来分类设定。若员工因疾病送医救治无效而离世,他们的家属可获得其生前十个月工资额度的抚恤金补偿;若由于公职原因英勇献身,则可以得到生前提取二十个月工资额的抚恤金;若经过政府审批被授予烈士称号者,他们的家属将额外得到离世时四十个月工资额的抚恤金作为殊荣。然而需要特别提醒的是,本次补偿仅限于死亡员工本人工资额度范畴之内。此外,一旦有家属在政策框架内认定为生活贫困群体,他们将按照当地群众的基本生活水平标准,向相关民政部门申请相应的生活困难补助待遇。而对于隶属于中央国家机构及其所属事业单位的员工家属,他们将通过其当前户籍所在地的民政部门享受到
    2024-07-15
    251人看过
  • 国家针对老年人丧葬费用计算标准的探讨
    去世后,丧葬费和抚恤金的标准因其生前编制不同而不同。凡是从企业单位退休的人员,去世后,其配偶或者子女可以依法领取丧葬费和抚恤金。丧葬费的标准是每例5000元至6000元;抚恤金的标准是每例15000元至16000元。孤寡老人去世谁安葬孤寡老人去世了一般可以由当时的居委会或者是民政部门办理后事。一个公民没有任何继承人,也没有与他人签订遗赠扶养协议,也没有立任何形式的遗嘱处分自己的财产,那这个公民去世后,他的遗产就可能属于无主财产。无主财产会收归国有或集体所有。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医
    2023-07-07
    402人看过
  • 劳动法规定丧葬假几天(国家规定丧假标准)
    国家规定的丧假是多少天法律规定的法定丧假是多少天?生死是自然法则,谁也无法控制。按劳动法规定,职工依法享有丧假,职工在遇到其家庭成员死亡时,可享受多少天的法定丧假?顶律网为你解答。一、国家规定的丧葬天数。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者享受年薪、探亲假、结婚假和葬礼假,使用者应按劳动合同约定的标准支付工资。根据《劳动法》的规定,员工在法定假期、婚礼假期、依法参加的社会活动期间,使用者必须按照国家有关规定支付工资。法律明确规定职工有权带薪休丧假。对于非国有企业职工的婚丧假问题,目前国家尚未做出具体规定。职工休丧假的具体办法,可参照原国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工婚丧假和路程假有关问题的通知》。1.员工本人结婚或员工直系亲属(父母、配偶、儿童)死亡,经本部门行政领导批准,可适当给予1~3天的结婚假期。2.职工结婚后双方不在一起工作的,职工直系亲属死亡时,职工本人需到外地办
    2023-06-04
    227人看过
  • 丧葬费保险公司理赔的标准
    死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年5周岁以上的,按5年计算。以前对被扶养人生活费,赔偿标准是生活困难补助标准或者基本生活费标准,前者每月就是几十元,后者实际上是城镇居民最低生活保障标准,也不过每月二三百元。《人身损害赔偿解释》则规定以城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准,也体现赔偿与损害的一致。同时,《人身损害赔偿解释》规定被扶养人是未成年人的计算至18周岁,60周岁以上年龄每增加一岁减少1年5周岁以上的按5年计算。这也有别于就办法规定的“未成年人计算至16周岁,50周岁以下的年龄每增加一岁减少一年,50周岁以上的按照5年计算。”一、肇事逃逸致人死亡赔多少发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。具体赔偿费用如下:1、丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平
    2023-06-23
    332人看过
换一批
#公务员法
北京
律师推荐
    展开

    录用国家公务员,应当按照下列程序进行:(一)编制录用计划、拟定录用职位及职位条件;(二)制定考试录用实施方案;(三)发布招考公告和招考简章;(四)报名与资格审查;(五)考试(包括笔试、面试等);(六)体检;(七)考察;(八)公示;(九)录用... 更多>

    #国家公务员
    相关咨询
    • 国家丧葬假按什么标准
      甘肃在线咨询 2021-11-01
      《关于国有企业职工请婚丧假和路程假的规定》一,职工结婚或者直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、员工结婚时双方不在一个地方工作的;如果员工在其他地方的直系亲属死亡,需要员工本人到其他地方处理丧事,可以根据距离给予距离假。
    • 公务员丧葬抚恤金标准是什么?
      上海在线咨询 2023-12-22
      目前丧葬费发放有几种形式,一种是按固定额度发放,另一种是按照上年度基础养老金标准进行发放,也就是按照上一年度基础养老金的N个月发放,具体按当地实行标准确定。对于抚恤金,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
    • 省公务员丧葬费标准及领取条件最新?
      上海在线咨询 2022-10-16
      湖南省劳动和社会保障厅:企业职工因病或非因工死亡后,由死者所在单位发给当地上年度职工社会平均工资四个月的丧葬补助费。在火葬区不实行火葬的,不得享受丧葬补助费。退休人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费,凡参加了养老保险社会统筹的,从统筹基金中列支,未参加养老保险社会统筹的仍按原资金渠道列支。企业职工因病或非因工死亡后,根据死者生前供养直系亲属人数,一次性付给供养直系亲属救济费24-32个月。其中:供养
    • 丧葬费的发放标准,企业退休人员丧葬费发放标准
      山西在线咨询 2022-07-07
      各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样,但一般来说丧葬费是定额给付,抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。 依据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月
    • 老师丧葬费怎么算,老师丧葬费标准,老师丧葬费标准
      甘肃在线咨询 2022-07-17
      1、丧葬费的计算标准 一般情况下,丧葬费包括两种: 一是人身损害赔偿中的丧葬费,计算标准为:丧葬费=上年度职工月平均工资×6个月(上年度职工月平均工资各个省份不一样,可以到各个省份的统计局或者各省的高级人民法院官网查询); 二是因工死亡中的丧葬补助金,计算标准为:统筹地区上年度职工月平均工资×6个月(统筹地区上年度职工月平均工资可以到统筹地区统计局官网查询,统筹地区指统一筹集、管理社会保险的地区,