一、哈尔滨新签劳动合同流程
根据《劳动法》的有关规定和实践,签订劳动合同的程序是:
(1)签订劳动合同书。劳动合同书要在双方介绍各自的实际情况的基础上签订。用人单位应如实介绍本单位生产、工作环境和条件以及具体生产任务。劳动者应如实介绍自己的专长和身体健康状况。双方经协商,就劳动合同的内容取得一致意见后,签名、盖章。用人单位要盖法人章。劳动者须本人签名或盖本人名章。
(2)鉴证劳动合同。根据劳动部颁发的《劳动合同鉴证实施办法》(劳力字[1992]54号)的有关规定,签订劳动合同时,应由劳动行政部门为当事人提供鉴证,依法审查,证明劳动合同的真实性和合法性,以利于劳动合同的认真履行,而且一旦发生劳动争议时也便于调解和仲裁。
二、注意事项
1.在签订合同之前,首先要审查员工的身份:员工要提交和原单位的离职证明。确定员工和原单位没有竞业限制或其他劳资纠纷。
2.确保签订合同的时间从员工到职之日起不超过一个月,最好在到职当天签订完毕。
3.签订时一定要让员工当着你的面签字,防止代签造成无效合同的后果,否则公司将面临非常严重的后果。
4.签好后,盖上公司公章,然后双方各执一份。
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在哈尔滨劳动合同签订和解除的流程都是怎样的
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1、无效的合同自始没有法律约束力。自始无效,主要是指是自合同成立之时合同就没有法律效力。这是因为,合同无效的原因常常存在于合同成立之际。因为,尽管确认合同无效,撤销合同的行为的发生与合同成立有一定的时间间隔。但确认和撤销的行为是具有溯及力的... 更多>
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哈尔滨劳动合同备案流程是什么香港在线咨询 2022-07-05哈尔滨劳动合同备案流程如下: 由此可知,劳动合同无须劳动局备案盖章。 不过,有的地方劳动局仍然要求劳动合同备案也是可以理解的。 二、劳动合同的备案实行属地管理,即对你单位劳动合同备案的劳动局,与你单位营业执照的发证机关为同一地区同一级别。 如果你单位的营业执照是市级工商局颁发的,由市级劳动局对劳动合同备案;如果你单位的营业执照是区级工商局颁发的,由区级劳动局对劳动合同备案。 三、劳动合同的备案只需
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哈尔滨未签劳动合同律师广东在线咨询 2022-01-19用人单位的做法不合理,建议你们协商处理,协商不成的可以申请劳动仲裁,第仲裁结果不服的可以去法院起诉。没有签订劳动合同也可以收集其他证据证明劳动关系的存在。仁则律师楼是哈尔滨市道外区一家五星级律师事务所,内设有六个专案组,能解决您生活中遇到的各类法律问题,哈尔滨市道外区南直路691号,欢迎您的到来。
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哈尔滨的劳动合同云南在线咨询 2021-12-29原则如下: 1、法律原则。法律原则要求劳动合同的形式和内容合法。 2、公平原则。公平原则要求劳动合同内容公平合理,用人单位不得以强势地位制定明显不公平的合同条款。 3、平等和自愿的原则。是指劳动者和用人单位在签订劳动合同时具有平等的法律地位。劳动合同的签订完全是由于劳动者和用人单位的真实意图,并自愿签订。 4、协商一致原则。协商一致原则是指双方协商达成的合同条款,任何一方不得将其意志强加给另一方,
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哈尔滨劳动合同几年贵州在线咨询 2022-08-06劳动合同无需网上审批。 劳动合同是用人单位与劳动者明确双方权利与义务的协议,建立劳动关系,订立劳动合同。劳动合同经双方在劳动合同文本上签字或盖章生效,无需网上审批。