在一家打工饭店,由于雇主没有按时支付工资,劳动者可以联系劳动行政部门进行投诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,如果雇主违反国家规定,拖欠或未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,劳动者可以依法向劳动行政部门求助,劳动行政部门将依法处理此事。
在一家打工饭店,由于雇主没有按时支付工资,劳动者可以联系劳动行政部门进行投诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,如果雇主违反国家规定,拖欠或未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,劳动者可以依法向劳动行政部门求助,劳动行政部门将依法处理此事。
遇 到 打 工 饭 店 不 支 付 劳 动 报 酬 , 怎 么 办 ?
饭店打工,不给工资,可以尝试向当地劳动监察部门进行投诉。如果没有劳动合同,可以提供其他能够证明在饭店工作的证据,如工服、工牌、押金条等。如果与饭店对工资数额存在争议且无法协商,需要向劳动争议仲裁部门提起申诉,由劳动仲裁部门开庭进行审理。或者在有明确证据证明饭店欠你工资的前提下,也可以依法向人民法院申请支付令。
在一家打工饭店,如果雇主没有按时支付工资,劳动者可以联系劳动行政部门进行投诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,如果雇主违反国家规定,拖欠或未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,劳动者可以依法向劳动行政部门求助,劳动行政部门将依法处理此事。饭店打工,不给工资,可以尝试向当地劳动监察部门进行投诉。如果没有劳动合同,可以提供其他能够证明在饭店工作的证据,如工服、工牌、押金条等。如果与饭店对工资数额存在争议且无法协商,需要向劳动争议仲裁部门提起申诉,由劳动仲裁部门开庭进行审理。或者在有明确证据证明饭店欠你工资的前提下,也可以依法向人民法院申请支付令。
《劳动合同法》第七十九条
发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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当工资没有按时发放时,可以采取哪些措施?澳门在线咨询 2024-11-261. 向劳动行政部门报告(通常是劳动管理监察大队)举报。 2. 也可以直接向仲裁机构申请仲裁(仲裁费用为200-300元,若您获胜,全部由公司承担)。 3. 若对仲裁结果不满意,您可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 4. 根据国家法律法规规定,在仲裁或诉讼过程中,您有权要求除在规定时间内按全额支付劳动者工资报酬外,还需支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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