一、特大交通事故怎么认定工伤
想要把特大交通事故算作工伤,得符合我国《工伤保险条例》里的要求。
一般的原则和条件都能用来判定这个特大交通事故能不能算工伤,比如:下班路上出事儿:如果你上下班的时候遇到车祸,这个车祸还不是因为你的过错造成的(你不是主责),那就有可能会被算成工伤。
回家路上怎么走也是关键:回家的路应该是你上班地方到家的正常路线。
出门办事情受伤了:只要你是因为工作出去办事儿,结果遇到车祸受伤了,不管是谁的错,通常都会认定为你这是工伤。
开公司车撞了:如果你是因为工作需要开车或者骑车,结果出了车祸,也可以考虑算作工伤。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
二、特殊工作如何认定工伤赔偿
针对特殊情形,同样可被判定构成工伤:在上下班期间员工顺道购买食材及接送子女等日常事务中,因非个人过失所引发的交通事故,须被确认为工伤范畴;若员工在参与单位内部部门自行组织的相关活动中负伤,亦应被视为工伤;此外,在工作过程中,员工因临时处理生理需求而遭受的伤害,若其所在单位存在安全隐患,则该类伤害亦应被认定为工伤;最后,其他符合上述条件的情况,均应被纳入工伤范畴。
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