怎么定十级伤残赔偿-法师兄

怎么定十级伤残赔偿

来源：互联网时间： 2023-04-25 18:00:12 427 人看过

一、怎么定十级伤残赔偿

认定十级伤残赔偿标准是：

1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

二、十级伤残可以申请残疾人证吗

伤残鉴定十级不可以办理残疾证。伤残级别8到10级一般是办不了残疾证。残疾证是为了享受国家给予的政策优惠，办残疾证的要是符合国家务院制定的《中国实用残疾人评定标准》的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员。

三、十级伤残鉴定流程

1.提出工伤认定申请

2.填写工伤认定申请表。

3.劳动保障部门进行审核认定。

4.劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。

5.对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。

6.申请劳动能力鉴定。

7.就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。

8.当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

9.对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为终审判决，送达后发生法律效力。

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（一）医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。本单位因公出差伙食补助标准的70％。（三）交通费、食宿费。标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。（四）康复治疗费。标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（五）辅助器具费。标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。（六）停工留薪。标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。（七）护理费。标准：停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月

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