根据我国有关法律法规,县级以上地方人民政府应当加强劳动保障监督。劳动保障监察所需经费列入本级财政预算。
劳动保障监察条例第四条县级或者设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监督执法条件的组织对本行政区域内的劳动保障监督员进行劳动保障监督劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监督的组织,应当通过相应的考核或者考核聘用。
劳动保障监督证书由国家劳动保障行政部门监督理事会第5条县级以上地方人民政府应当加强劳动保障监督。劳动保障监察所需经费纳入本级财政预算
<1.劳动保障投诉的注意事项是什么
<1.投诉举报实行实名制。信访人应当出示身份证或者其他有效证件,实事求是、客观公正地反映问题,提供信访人的有关情况。劳动保障行政部门受理举报、投诉时,应当告知举报人和投诉人相应的权利和义务,特别是对真假举报投诉的法律责任
<2.投诉人要尊重员工,听取员工对相关政策法规的解释
<3.对于同一事件的集体举报投诉,要选派2-3名代表反映问题,其余人员休息等待
4.投诉内容在劳动保障监察机构受理范围内的,由工作人员填写《劳动保障监察举报投诉登记表》,举报人在打印件上签名或盖章;投诉人拒绝签字的,工作人员应当予以注明。投诉内容不属于劳动保障监察机构范围的,应当告知投诉人向有权处理的机构举报,提供书面投诉材料,并简要说明处理过程。投诉人应如实回答工作人员提出的问题,否则可能给调查处理带来困难或导致投诉无法处理
6.请不要在投诉接待室吸烟或大声喧哗。投诉举报后,应主动离开,以免影响其他投诉人反映问题
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劳动保障监察。浙江在线咨询 2021-12-10劳动保障部门不实施劳动保障监督的,可以向上级机关或者当地人民法院申请行政复议。但是,无论是申请行政复议还是提起行政诉讼,都应当提供证据证明劳动监督部门不作为。
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国家劳动监察总局劳动监察支队怎么样辽宁在线咨询 2021-10-01劳动监察大队是属于人社局的事业单位。其工作责任是认真接待大众的来信、访问,立即接受违反劳动保障法、法规和规章的行为的通报、投诉。劳动监察大队收到通报、投诉后,有权进行调查和现场检查,在60个工作日内作出处理决定。
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什么是劳动保障监察,劳动保障监察有哪些形式?重庆在线咨询 2022-11-01劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。《安徽省劳动保障监察办法》第十二条规定,劳动保障监察以日常巡查、书面审查和接受举报投诉调查等形式进行。
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劳动保障监察支队怎么投诉内蒙古在线咨询 2022-05-10拿着合同到劳动监察大队投诉,或者先和单位协商,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规和规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规和规章的行为 ,希望我的回答能够为你提供帮助。
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劳动保障监察法规定,由什么人民政府支持、协助劳动保障监察工作?澳门在线咨询 2022-03-06依据《劳动保障监察条例》第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察