骨折程度为三踝算哪一级别？-法师兄

骨折程度为三踝算哪一级别？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-08 10:02:23 108 人看过

建议做伤残鉴定确定等级，之后主张赔偿。做伤残鉴定需要带：本人身份证、x光片、病历资料，工伤保险基金，治疗的病历资料，光片，本人，委托书。向法院或公安交通管理机关申请之后，获得批准后；

持鉴定委托书申请人携带医院的诊断证明及出院证明及相关检查报告、片子等相关材料前往批准机关指定的医疗鉴定机构进行鉴定，法医于评定材料齐备后20日内做出《伤残评定书》。

三踝骨折工伤赔偿多久能下来

申报工伤一般60天内劳动局出认定的结果，伤残鉴定在伤情稳定（医疗期终结）后进行。这个就要看具体情况了，有些长达一年半－载的都有，甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。所以很多伤残从受伤到结案，长达半年或一年以上的非常正常。

依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多鉴定结论相关文章

工伤保险
人体损伤程度分级骨折算几级？

一，人体损伤程度分级骨折算几级?骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为十级工伤。工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二，伤残鉴定的含义伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相

2023-04-29

309人看过
职业病
骨折严重程度分级

该段内容描述了骨折伤残分级标准，共包括六个等级。具体标准为：手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；除拇指外，余3～4指末节缺失；身体各部位骨折愈合后无功能障碍；有骨折；关节功能丧失；末节离断。骨折伤残分级标准如下：1.手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2.除拇指外，余3～4指末节缺失；3.身体各部位骨折愈合后无功能障碍；4.有骨折；5.关节功能丧失；6.末节离断。骨折等级如何划分？骨折等级的划分是医疗事故处理中的重要内容。根据《医疗事故处理条例》第二十二条规定，骨折等级的划分应按照受伤者的骨折程度轻重进行。具体来说，轻度骨折包括裂缝骨折、青枝骨折和裂皮骨折；中度骨折包括粉碎性骨折、斜形骨折、螺旋形骨折和多段骨折；重度骨折包括粗裂骨折、粗皮骨折、刺骨骨折、嵌入性骨折和嵌插骨折。根据骨折程度轻重，患者可以获得相应的赔偿。骨折等级的划分是医疗事故处

2023-09-05

227人看过
鉴定结论
"评定伤残等级：三处骨折应属于哪一级别？"

1、根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180－2014的相关规定，伤残等级大约在9－10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。3、如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。交通事故三处骨折能鉴定伤残吗交通事故造成三处骨折的情况下，是可以申请鉴定伤残的。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。中国的伤残鉴定并无统一的鉴定标准。骨折伤残鉴定的基本常识：1、近端骨折容易构成伤残，

2023-07-18

231人看过
鉴定结论
左踝撕脱骨折工伤鉴定级别是多少

十级伤残，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定应当首先由工伤员工所在的用人单位提出申请，再由工伤认定行政部门受理并审查。一般来说，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤事故。如果是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，或者是上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等符合法律规定的情形，也属于工伤。工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。一、工伤的赔偿项目有什么1、医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊

2023-02-12

299人看过

直系亲属
骨折程度：胫骨平台骨折算轻伤吗？

胫骨骨折的情况算是严重的受伤症状了。身体骨骼出现骨折的问题，一般都需要三个月以上的恢复时间，才能够完全的恢复，所以这算是比较严重的疾病。有些骨折的部位比较严重，或者是身体体质比较差的人，可能需要恢复的时间会更长一些。胫骨平台骨折伤残等级如何鉴定需要专业的医疗机构依据《人体损伤致残程度分级》规定来进行鉴定。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发

2023-07-05

368人看过
法律综合知识
左踝骨折是多少级工伤残

以康复后是否使用内固定为准：内固定为9级，不用内固定为10级。住院期间，享受《工伤保险条例》规定的待遇：报销医疗费、护理费、辅助器械费、交通费、餐饮住宿费、享受停工留薪待遇。《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，

2024-01-16

247人看过
劳动功能障碍
脚踝骨折属于工伤的几级？

为了获得工伤赔偿,需要按照以下步骤操作:1. 申请工伤认定。前往当地劳动部门进行申请,是所有问题的前提。2. 如果受伤被认定为因工受伤,用人单位将全额垫付医药费,并按原待遇发放工资。在停工留薪期内,需要护理的由单位负责,住院期间伙食补助费按当地标准发放。3. 伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定。根据鉴定结果,可以确定伤残等级,并向用人单位索要伤残赔偿。至少达到十级伤残的标准。具体结果需依据劳动能力鉴定结果来确定。1．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2．如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；3．等伤情稳

2023-10-22

65人看过
合同终止
工伤认定难度：肋骨骨折三根的级别如何确定？

三根工伤肋骨骨折应评定为十级残疾。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或轻属于工伤十级。除工伤医疗和停工留薪期工资福利外，主要补偿：1、工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为6个月；2、劳动合同终止或者终止时，工伤保险基金应当按照省、直辖市、自治区规定的具体标准支付一次性工伤医疗补贴，单位应当支付一次性就业补贴。用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付上述费用。6根肋骨骨折是几级伤残肋骨6根骨折构成十级伤残。如果是工伤的需要进行工伤鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同

2023-07-02

157人看过

仲裁调解
因工伤造成内外踝骨骨折工伤几级

因工伤造成内外踝骨骨折的，伤残级别需要以劳动能力鉴定为准。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定部门提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。一、工伤赔偿项目有哪些？1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。二、工伤期间公司可以解除劳动合同吗？工伤期间公司不可以解除劳动合同，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方解除劳动合同：(

2023-03-23

111人看过
病历
"骨折程度分级：两处伤残"

两处骨折可以评为十级伤残，具体的伤残等级要根据实际工伤鉴定来确认。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政

2023-07-18

112人看过
工伤保险
骨折损伤程度分级标准

（一）颅脑、脊髓及周围神经损伤（二）头面部损伤（三）脊柱损伤（四）颈部损伤（五）胸部损伤（六）腹部损伤（七）盆部损伤（八）会阴道损伤（九）外阴、阴道损伤致阴道狭窄，影响功能。（十）肢体损伤（十一）皮肤损伤致瘫痕形成达体表面积4％以上。什么骨折属于十级伤残《工伤与职业病鉴定标准》十级定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。第五项：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；在劳动能力鉴定中断一根手指属于劳动功能障碍伤残10级，根据劳动功能障碍鉴定对应的其中第六条；一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。《工伤保险条例》37条（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期

2023-07-10

276人看过
职业病
右踝轻微撕脱性骨折能鉴定为几级伤残

十级障碍如下：1。除拇指外，任何手指远侧的关节断裂或功能丧失；2、除拇指外，其余3～4指末节缺失；3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍；4、骨折；5、关节功能丧失；6、末节断裂。任何项目都可以评估10级工伤。右踝骨折算几级伤残右内踝骨折可能是九级或者十级伤残，但具体的以实际为准。根据相关伤残分级标准规定，伤残鉴定应当依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合分析后进行确认。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第5章第10项第2条

2023-08-05

328人看过

法律综合知识
打架脚踝骨折算什么伤害

一、打架脚踝骨折算什么伤害打架脚踝骨折算轻伤。脚踝骨折从我们国家的法律规定上来讲，是属于轻伤一级的。通常的脚踝部位骨折，说明局部受到了比较大的暴力，比如局部钝器损伤或者碾压伤，脚踝扭伤等等都会导致脚踝部位的骨折。通过x线以及CT检查，可以了解脚踝骨折的粉碎以及移位程度。二、打架构成轻伤的处罚如果通过法医鉴定做出伤情是轻伤或者重伤，根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。通俗的说，故意伤害致人轻伤的，就可以处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。三、打架轻伤的赔偿打架轻伤害的赔偿标准为：医疗费、误工费、营养费、护理费、住院费、一次性的伤残补助金、被扶养人的活费、残疾器具费等。根据刑法规定，故意伤害

2023-05-03

259人看过
法律综合知识
意外三踝骨折民政局有补助吗

一、意外三踝骨折民政局有补助吗一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费申请办理流程：由用人单位或者个人向工伤生育保险科服务窗口递交劳动能力鉴定表及个人银行帐户，工伤保险专管员受理，科长复核，基金科审核，分管局长、局长审批，基金科拨一次性伤残补助金、伤残津贴及生活护理费给个人帐户。二、民政部丧葬费标准计发标准为：当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子，若某地区度职工月平均工资为4000元，那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行少不退、多不补原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。三、民政局对重大疾病的申请和审批程序申请人在治疗期间或医疗终结后1个月内携带上

2022-05-03

471人看过