(1)合同的发包人为建筑施工企业,承包人为建筑施工企业下属分支机构或在册的项目经理等本企业职工,两者之间存在管理与被管理的行政隶属关系的;
(2)发包给个人的,发、承包人之间有合法的劳动关系以及社会保险关系的;
(3)承包人使用建筑施工企业的建筑资质、商标及企业名称等是履行职责行为,在建筑施工企业的管理和监督下进行项目施工,承包人根据承包合同约定向建筑施工企业交纳承包合同保证金的;
(4)施工现场的项目经理或其他现场管理人员接受建筑施工企业的任免,调动和聘用的:
(5)承包人组织项目施工所需的人、财、物及资金,由建筑施工企业予以协调支持的;
(6)承包人在建筑施工企业统一管理和监督下独立核算、自负盈亏,承包人与建筑施工企业按照承包合同约定对经营利润进行分配的。
什么是内部承包
内部承包是指企业作为发包方与其内部的生产职能部门、分支机构、职工之间为实现一定的经济目的,而就特定的生产资料及相关的经营管理权所达成的双方权利义务的约定,内部承包的对外民事权利义务主体为该合同发包人建筑施工企业。
建设工程施工合同的承包人将其承包的全部或部分工程交由其下属的分支机构或在册的项目经理等企业职工个人承包施工,承包人对工程施工过程及质量进行管理,对外承担施工合同权利义务的,属于企业内部承包行为。
《建筑法》第十五条,建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同,明确双方的权利和义务。
发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的,依法承担违约责任。
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建筑企业的内部承包行为认定
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书面合同是以文字表述形式按一定格式记载当事人之间的协议的合同。书面合同一般适用于计划的、规范性的、标的数量比较大、内容比较复杂的、法人之间订立的难于即时结清的合同。书面形式的合同有: 1、合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内... 更多>
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建筑企业内部承包行为的认定江苏在线咨询 2021-11-30建筑企业内部承包行为的认定标准主要是:(1)合同发包人与承包人之间存在管理与被管理的行政隶属关系;(2)社会保险关系;(3)施工资质、商标、企业名称等。是履行职责,在施工企业的管理和监督下进行工程施工,并支付合同保证金;(4)接受施工企业的任免、调动和聘用;(5)承包人组织项目施工所需的人、财、物和资金,由施工企业协调支持;(六)承包人在施工企业的统一管理和监督下,独立核算,自负盈亏,承包人和施工
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如何认定建筑企业的内部承包行为安徽在线咨询 2022-05-27认定建筑企业的内部承包行为的标准主要是: (1)合同的发包人和承包人两者之间存在管理与被管理的行政隶属关系的; (2)社会保险关系的; (3)建筑资质、商标及企业名称等是履行职责行为,在建筑施工企业的管理和监督下进行项目施工,交纳承包合同保证金的。
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如何认定建筑企业的内部承包行为?湖南在线咨询 2022-05-30认定建筑企业的内部承包行为的标准主要是: (1)合同的发包人和承包人两者之间存在管理与被管理的行政隶属关系的; (2)社会保险关系的; (3)建筑资质、商标及企业名称等是履行职责行为,在建筑施工企业的管理和监督下进行项目施工,交纳承包合同保证金的。
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建筑企业的内部承包行为如何认定澳门在线咨询 2023-07-13(1)合同的发包人为建筑施工企业,承包人为建筑施工企业下属分支机构或在册的项目经理等本企业职工,两者之间存在管理与被管理的行政隶属关系的; (2)发包给个人的,发、承包人之间有合法的劳动关系以及社会保险关系的; (3)承包人使用建筑施工企业的建筑资质、商标及企业名称等是履行职责行为,在建筑施工企业的管理和监督下进行项目施工,承包人根据承包合同约定向建筑施工企业交纳承包合同保证金的; (4)施工现场
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建筑企业内部承包行为如何认定?陕西在线咨询 2022-06-281.建设工程施工合同的承包人将其承包的全部或部分工程交由其下属的分支机构或在册的项目经理等企业职工个人承包施工,承包人对工程施工过程及质量进行管理,对外承担施工合同权利义务的,属于企业内部承包行为。判断是否为企业的在册职工应以书面劳动合同、社保缴纳凭证、工资发放证明等证据综合予以认定。 对于企业内部承包行为,发包人不得以内部承包人缺乏施工资质为由主张施工合同无效。 在实践中存在一些建筑施工企业与无