建筑企业的内部承包行为认定-法师兄

建筑企业的内部承包行为认定

来源：互联网时间： 2023-07-23 08:50:17 104 人看过

（1）合同的发包人为建筑施工企业，承包人为建筑施工企业下属分支机构或在册的项目经理等本企业职工，两者之间存在管理与被管理的行政隶属关系的；

（2）发包给个人的，发、承包人之间有合法的劳动关系以及社会保险关系的；

（3）承包人使用建筑施工企业的建筑资质、商标及企业名称等是履行职责行为，在建筑施工企业的管理和监督下进行项目施工，承包人根据承包合同约定向建筑施工企业交纳承包合同保证金的；

（4）施工现场的项目经理或其他现场管理人员接受建筑施工企业的任免，调动和聘用的：

（5）承包人组织项目施工所需的人、财、物及资金，由建筑施工企业予以协调支持的；

（6）承包人在建筑施工企业统一管理和监督下独立核算、自负盈亏，承包人与建筑施工企业按照承包合同约定对经营利润进行分配的。

什么是内部承包

内部承包是指企业作为发包方与其内部的生产职能部门、分支机构、职工之间为实现一定的经济目的，而就特定的生产资料及相关的经营管理权所达成的双方权利义务的约定，内部承包的对外民事权利义务主体为该合同发包人建筑施工企业。

建设工程施工合同的承包人将其承包的全部或部分工程交由其下属的分支机构或在册的项目经理等企业职工个人承包施工，承包人对工程施工过程及质量进行管理，对外承担施工合同权利义务的，属于企业内部承包行为。

《建筑法》第十五条，建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。

发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的，依法承担违约责任。

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建筑工程施工合同的承包人将承包的工程全部或者部分交给所属分公司、注册项目经理和其他企业职工施工，承包人对工程的施工过程和质量进行管理的，对外承担施工合同的权利义务，属于企业内部承包行为。在试行中，可以根据下列有关情况确定是否为内部合同：（1）合同的发包人是建筑施工企业，承包人是建筑施工企业的下属分公司或者企业注册的项目经理和其他从业人员。二者之间存在行政隶属关系；（2）合同是个人承包的，发包人与承包人之间存在合法的劳动关系和社会保险关系；（3）承包人使用承包人的施工资质、商标和企业名称施工企业履行职责，在施工企业的管理和监督下进行工程建设，并按照合同约定向施工企业支付合同保证金；（4）施工现场的项目经理或其他现场管理人员接受施工企业的任免、调动和聘用：（5）承包人组织工程建设所需的人员、财务、物资和资金，施工企业予以协调和支持；（6）在施工企业的统一管理和监督下，承包人自主核算盈亏，承包人

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