劳动仲裁可以强制执行的吗？-法师兄

劳动仲裁可以强制执行的吗？

来源：互联网时间： 2023-07-25 05:30:26 361 人看过

劳动仲裁裁决可以强制执行，但是得满足双方自收到仲裁裁决书之日起十五日内均未向人民法院提起诉讼的情况。此种情形下，劳动仲裁裁决书生效，一方当事人未履行裁决的，当事人可向人民法院提交执行申请，请求法院强制执行。

劳动仲裁强制执行的规定

《劳动争议调解仲裁法》第51条规定“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。”

具体的规定为：

（一）如果强制执行被申请人的住所或财产所在地在中国境内，则可向其住所地或财产所在地的中级人民法院申请强制执行；

（二）如果强制执行被申请人的住所或财产所在地在中国境外，而且其所在国家也加入了联合国《关于承认和执行外国仲裁裁决公约》，申请人可根据联合国公约向该国有管辖权的法院申请执行；

（三）国内仲裁裁决可向强制执行被申请人的住所或财产所在地的基层人民法院申请强制执行。

以上就是为大家带来行政强制执行费用的承担主体是谁的全部内容。强制执行是在当事人拒不执行的情况才能申请的，所以一定还是要细致考虑的。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询的相关律师，他们会为你做出专业的解答

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条

对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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