失业人员的社保如何处理-法师兄

失业人员的社保如何处理

来源：互联网时间： 2023-05-09 18:44:26 155 人看过

一、失业人员社保缴纳怎么办?

失业人员可以自己选择是否缴纳社会保险费，失业人员不缴纳社会保险费期间不计算缴费年限，继续缴纳社会保险或再就业后，缴纳社会保险费可以与失业前及失业期间缴纳的社会保险费合并计算。未缴纳医疗保险期间不享受医疗保险待遇。领取失业金期间可以按规定享受医疗补助，具体情况请直接咨询当地劳动就业办公室。

二、以灵活就业人员身份续缴社会保险费有三项：

基本养老保险费、基本医疗保险费及大额医疗保险费。

中间断缴想把中间没缴的部分补齐，如果想补缴社会保险费，根据现行政策规定，养老保险计算累计缴费年限，即：您如果断缴养老保险费，以前的缴费年限，我们将为您保留，待以后缴费时，将前后的缴费年限累计计算。但医疗保险不能累计计算缴费年限，如果断缴医疗保险费，缴费年限将中断，要从重新缴费的时间开始计算。同时从未按时缴费当月起，中止享受医疗保险待遇。如果及时进行补缴后，可以连续计算医疗保险缴费年限，补缴期间发生住院费用不予支持。

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需要终止、解除劳动合同备案申报花名册；离职人员身份证复印件；离职人员劳动合同；终止或解除劳动合同的证明；就业失业登记证一、具体如何领取失业保险金领失业保险金流程：用人单位出具劳动者离职证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员凭借离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。二、公司开除可以领取失业保险金吗?失业保险领取条件1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2.非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工离职。出现上述情形造成职工失业的，

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