本报讯(记者王丽)记者7日从省劳动和社会保障厅获悉,用人单位遵守劳动合同法专项检查日前已结束,执法人员共检查用人单位1.9万户,涉及职工54.3万人,责令用人单位补签劳动合同38.9万人,双倍支付职工工资1755人。
检查成果
据介绍,为贯彻落实劳动合同法,规范用人单位用工行为,我省在全省范围内开展了为期1个月的专项检查,各级劳动保障监察机构出动监察人员1.7万人次,依法维护职工权益,对部分用人单位违反劳动合同法的行为进行了处罚。其中责令改正5126件,补签劳动合同38.9万人,双倍支付职工工资1755人,支付职工经济补偿金662人,行政处罚588件。
发现问题
监察执法人员介绍说,此次专项检查活动发现,部分用人单位劳动合同内容不规范,有意规避劳动合同法,相关内容避重就轻,将涉及职工切身利益的条款删掉或有意含糊不清;部分民营企业提高劳动定额或者搞所谓的计件工资,逃避支付加班费,侵害职工利益;还有的个体经济组织和劳动者认识不足,没有考虑企业长远发展和劳动者养老问题。
解决办法
对此,省劳动和社会保障厅相关负责人表示,今后在劳动保障监察工作中,要向用人单位提供及时的工作指导。重点检查用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况、用人单位遵守国家关于工作时间和休息休假规定的情况、用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况,充分运用执法手段,积极推进劳动合同法的顺利实施。
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