人社部促多地上调最低工资上海1120元全国最高
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-10 05:10:09 90 人看过

记者12日从人力资源社会保障部获悉,目前,上海月最低标准1120元,为全国最高。小时标准最高的是广东,为9.9元。

据人力资源社会保障部副部长杨志明介绍,在去年各地暂缓调整之后,随着经济逐步企稳回升,今年已有10个省份调整并执行了新的最低工资标准,月最低工资标准最高档平均增长17%左右。

杨志明说,今年尚未调整的地区,要根据本地城镇居民消费价格指数、社会、经济发展水平和就业状况等因素,把握好调整最低工资标准的时机和力度,适时合理进行调整,并按规定向人力资源社会保障部报批、报备。已经调整的地区,要加强对企业执行情况的监督检查,督促企业严格执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 09:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 河南上调最低工资部分地区只达六百元
    河南省将于7月1日起执行新的最低工资标准。河南省此次调整后的最低工资标准不包含职工个人缴纳的各项社会保险费和住房公积金等法定福利待遇,职工个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金由用人单位另行支付,这一点与国内一些省份的最低工资标准相比有所区别。据介绍,河南根据本省各地经济社会发展水平差异,将各省辖市的县(市、区)分为三个行政区域类别,分别执行相应的最低工资标准。其中,一类行政区域共有43个市县区,执行月最低工资800元、小时最低工资9元的标准,分别比调整前上涨了23%和20%;二类行政区域共53个市县区,执行月最低工资700元、小时最低工资7.9元的标准,分别比调整前上涨了27.3%和21.5%;三类行政区域共63个县市,执行月最低工资600元、小时最低工资6.8元的标准,分别比调整前上涨了33.3%和23.6%。调整过后的河南省最低工资标准涨幅超过了20%,并且不包括职工个人缴纳的各项
    2023-06-26
    100人看过
  • 哪里最低工资上调幅度最高
    一、最低工资标准对劳动者影响如果最低工资标准没有上调或者上涨缓慢,会影响员工的哪些利益?主要体现在以下几个个方面:1、加班费:随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算,平时、休息日、法定节假日的加班工资,至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。2、到手工资:对于部分基层劳动者及销售人员来说,如果最低工资标准没有上调或上涨缓慢,也就意味着他们的到手工资有可能也会原地不动或增长得特别慢,这也是最直接的影响。3、休带薪假:正常情况下,公司都会有一些带薪假期,比如年假、病假、产假、工伤假等,如果你的基本工资是按照最低工资标准设定的话,那么你休带薪假的时候就只能拿最低工资。二、最低工资标准不适用于哪些情况1、劳动者患病或者非因公受伤休假的,此时用人单位虽也需支付一定薪酬,但可以只支付本市最低工资标准的
    2023-02-19
    120人看过
  • 15地区公布最低工资标准上海最高
    进入7月份,四川、江西、贵州和内蒙古均上调了最低工资标准。据不完全统计,截至目前,2014年全国已有15个地区上调了最低工资标准。从绝对数上看,上海的月最低工资标准和小时最低工资标准最高,分别为1820元和17元。7月1日,四川、江西、贵州和内蒙古正式执行最新的2014年最低工资标准,其中,四川省2014年月最低工资标准由2013年的4档调整为3档,最高档为每月1400元;江西省一类区域最低工资标准为1390元,较去年提高160元;贵州省一类区上调为每月1250元;内蒙古一类地区由每月1350元上调为每月1500元。随着上述四个地区最低工资标准的上调,据不完全统计,进入2014年以来,全国已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古等15个地区上调了最低工资标准。调整之后,从最低工资标准的绝对数上来看,全国月最低工资标准和小时最低工资标准最
    2023-06-09
    489人看过
  • 英国最低工资将上调
    英国贸工大臣达林近日宣布,根据最低工资委员会的建议,从今年10月起,英国最低工资将从目前的每小时5.35英镑上调至5.52英镑。超过100万的工人,其中三分之二是低收入女性将由此获益。此次最低工资调整还包括将18-21岁、16-17岁年轻人的工资分别从目前的每小时4.45英镑和3.30英镑上调至4.60英镑和3.40英镑。英国自1999年引入最低工资制度以来,最低工资的增长速度比通货膨胀高出30%,同时新增了近200万个工作岗位,政府还帮助成千上万的工人追回了2260万英镑的拖欠工资。今年1月政府新出台了一系列措施,进一步强化了最低工资的执法力度。少付一名工人的罚款在200英镑以上,违反最低工资规定的雇主将以犯罪论处,面临起诉和5000英镑的罚款。政府已针对理发和保育行业开展了行动,下一步将对旅馆和餐饮行业加大执法力度。
    2023-06-10
    144人看过
  • 上海将月最低工资标准提高至2590元
    新华社上海6月23日电记者从上海人社部门获悉,上海将从7月1日起调整最低工资标准,月最低工资标准从2480元调整到2590元,增加110元,小时最低工资标准从22元调整到23元。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。需要说明的是,上海月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,由用人单位另行缴纳。劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分,由用人单位另行支付。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者,即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社
    2023-05-03
    465人看过
  • 今起深圳最低工资上调100元最低工资标准1600元/月
    深圳宣布将最低月工资标准在去年基础上上调100元至1600元/月,继续领跑全国。新标准自3月1日起实施。深圳人力资源和社会保障局昨日上午发布消息,经深圳市政府常务会议审定,深圳市2013年最低工资标准调整如下:全日制就业劳动者最低工资标准:1600元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准:14.5元/小时。新标准自2013年3月1日起实施。企业如违反最低工资规定,员工可向各级劳动监察部门投诉。2012年4月16日上午,深圳市人力资源和社会保障局公布了2012年度深圳市人力资源市场工资指导价位:高位数为25830元/月,中位数为3087元/月,低位数为1600元/月,平均数为3892元/月。也就是说,今年深圳调整最低工资标准达到了去年人力资源市场工资指导低价位数。
    2023-05-01
    434人看过
  • 广州市最低工资860元标准全国最高
    (记者崔群、蒋悦飞通讯员张祥、梁嘉敏)记者从省劳动保障厅获悉,今年4月1日起,广东省将再次调整提高企业职工最低工资标准,并同时提高非全日制职工最低工资标准。调整后广东省最低工资标准平均提高12.9%,最大的提高幅度为17.8%,最低工资标准暂为全国最高。新的最低工资标准分为五类,其中,广州执行最高的第一类标准,从原780元/月提高到860元/月。全省最低工资平均提高12.9%广东省政府日前颁布了《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,调整后的企业职工最低工资标准分五个档次,分别为860元/月、770元/月、670元/月、580元/月和530元/月。据了解,此次调整后广东省最低工资标准平均提高12.9%,每个类别增长率超过10%,其中第五类增长最快,提高了17.8%。《通知》在要求各市原则上统一执行省确定标准的基础上,首次允许有条件的地区在省确定的标准上适当上调标准,但明确不得下调标准。
    2023-06-10
    492人看过
  • 深圳最低工资涨到1600元/月全国最高
    深圳昨日公布2013年最低工资标准,全日制就业劳动者最低工资标准为1600元/月,非全日制就业劳动者最低工资标准为14.5元/小时。新标准自2013年3月1日起实施。市人社局介绍,此次适度调整提高最低工资标准,是深圳市贯彻“十八大”报告提出的千方百计增加居民收入、努力实现居民收入增长和经济发展同步的要求的具体举措。其意义在于促进居民收入与经济发展同步、劳动报酬与劳动生产率提高同步,提高低收入者收入水平,让全体劳动者共享改革发展成果,同时,吸引劳动力资源,更好地满足深圳市经济发展对劳动力资源日益增多的需求,也是深圳市产业转型升级的配套措施,调整最低工资标准可以力促企业提升技术创新能力和核心竞争力,促进深圳质量建设。具体调整内容为:全日制就业劳动者最低工资标准:1600元/月;非全日制就业劳动者最低工资标准:14.5元/小时。据了解,2011年4月份,深圳最低工资标准由2010年的每月1100
    2023-05-01
    364人看过
  • 上海用工月最低工资不低于635元
    上海市劳动保障局昨天就本市单位执行最低工资标准规定做出解答,其中规定,本市最低工资规定适用的范围是各类用人单位及其劳动者,包括单位使用的退休人员、企业内退人员、外省市从业人员、协保人员及个体工商户使用的帮工等,只要其提供了正常的劳动,其月最低工资均不得低于635元。有关问答如下:1、按月领取最低工资的劳动者,在遇到加班时,加班工资应如何计算?答:按月领取最低工资标准的劳动者,加班工资的计算基数,应按最低工资标准确定。即最低工资标准除以每月平均天数20.92天,再除以8小时,为小时加班工资基数。2、单位将部分加班工资计入最低工资,这种做法违反最低工资规定吗?答:这种做法是不正确的。《最低工资规定》已明确,最低工资应当剔除延长法定工作时间所得的工资。用人单位若将加班工资一并计入最低工资,或用部分加班工资来抵充单位发给劳动者不足最低工资的标准,这种做法是违反最低工资规定的。3、职工有事请假若干天
    2023-06-05
    398人看过
  • 杭州市区最低工资标准上调最低月工资调至1650元
    杭州市政府昨天下发调整市区最低工资标准的通知,从本月开始,市区最低月工资标准调整为1650元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元。此前,杭州市区最低月工资标准为1470元,非全日制工作的最低小时工资标准为12元。本次调整分别上调了180元和1.5元,两项增幅都超过了12%。依据浙江省政府关于调整全省最低工资标准的通知,我省的最低月工资标准最新调整为四档:1650元、1470元、1350元、1220元;非全日制工作的最低小时工资标准也有四档:13.5元、12元、10.9元、9.8元。杭州根据市区经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况,研究确定市区的两项最低工资标准,都是全省最高一档——1650元、13.5元。接下来,萧山区、余杭区和各县(市)将根据当地实际,研究确定当地最低工资标准并予以公布。
    2023-06-10
    435人看过
  • 多地上调年最低工资标准,最低工资是什么意思
    一、多地上调2022年最低工资标准,最低工资是什么意思江西省将现行月最低工资标准一类区域由1680元/月调整为1850元/月,二类区域由1580元/月调整为1730元/月,三类区域由1470元/月调整为1610元/月。非全日制用工小时最低工资标准,一类区域由16.8元/小时调整为18.5元/小时,二类区域由15.8元/小时调整为17.3元/小时,三类区域由14.7元/小时调整为16.1元/小时。黑龙江调整后的月最低工资标准分为三档,第一档为1860元,第二档为1610元,第三档为1450元。调整后的小时最低工资标准也分为三档,第一档为18元,第二档为14元,第三档为13元。此外,陕西从2021年5月1日起上调最低工资标准。此次调整增加150元,一、二、三类区月最低工资标准由1800元、1700元、1600元分别调整为1950元、1850元、1750元;在非全日制用工的小时最低工资标准方面,
    2023-04-12
    74人看过
  • 2023浙江最低工资标准全国最高晒晒各地最低工资
    北京:最低工资800元最早下月起上调10%目前各地最低工资标准均没达到上述水平。如,北京市2008年月最低工资标准为800元,月社会平均工资为3726元;深圳2008年最低工资标准为1000元,月社会平均工资为3621元。全国总工会的一项调查显示,61%职工认为普通劳动者收入过低是当前收入分配中最大最突出的问题。广东:5月1日起最低工资标准水平平均提高21.1%广东省人力资源和社会保障厅3月17日下发通知,要求2010年5月1日起,各地开始执行新的最低工资标准,并相应提高非全日制职工最低工资标准。调整后全省最低工资标准水平平均提高21.1%。调整后的企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准分为五个档次,其中广州市执行最高的第一类标准,为1030元/月,增幅为19.8%,对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时。调整后广东全省最低工资标准水平平均提高21.1%。每个类别增长率都接
    2023-05-03
    177人看过
  • 上海市将把最低工资标准从570元提高为635元
    上海市提高最低工资标准,从7月1日起,该市月最低工资标准从570元调整为635元。据悉,上海的用人单位在支付月最低工资的同时,还应支付个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。同时,调整后的月最低工资标准不包括延长法定工作时间的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴,单位应按规定另行支付。此次调整对象还包括非全日制小时工,他们的最低工资标准从5元调整为5.5元。非全日制小时工最低工资标准不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费,单位应按规定另行支付。
    2023-06-05
    369人看过
  • 河北月最低工资上调至1320元,不执行最高罚2万
    最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。经省政府批准,从2012年12月1日起,河北省将再次上调全省最低工资标准。调整后,执行最高档标准的地区,月最低工资将达到1320元,比目前的1100元上涨220元,涨幅达20%。1我省所有地区月最低工资标准均突破千元日前,省人力资源和社会保障厅下发《关于调整最低工资标准的通知》,全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者,国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。按照新标准,我省所有地区月最低工资均突
    2023-04-26
    309人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 上海工资多少,上海工资最低工资标准
      宁夏在线咨询 2022-08-10
      (一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元月,非全日制职工最低小时工资标准为15元小时。 (二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县
    • 去年上海最低工资线是否调整
      吉林省在线咨询 2022-03-14
      去年受金融危机的影响,上海职工最低工资线未作调整,随着上海经济形势逐步好转,职工最低工资将于4月1日起统一上调。韩正接受记者提问时表示,提高工资收入在市民收入中的比例,是一项基本的原则。去年根据国家的统一安排,居民最低生活保障作了一定幅度的上调。今年上海市委、市政府已经作了研究,职工最低工资线将从4月1日起上调。“考虑到去年没有调整最低工资线的因素,今年的调整将在现有基础上增长15%左右。韩正表示
    • 2019最低工资上调最新消息
      青海在线咨询 2022-03-06
      2018最低工资上调最新消息——上海:适度调整最低工资标准 2018年多地宣布上调最低工资标准你的工资或要涨图为农民工正在清点工资。来源:视觉中国 据上海市人社局网站消息,近日,上海市政府召开2018年人力资源和社会保障工作会议,会议要求,上海今年将统筹提高各类人员养老金水平,调整失业保险、工伤保险、医疗保险待遇,适度调整最低工资标准。 2017年4月1日,上海市最低工资标准从原先的2190元提升
    • 上海国家统一加班多少元,最低工资公布时间
      陕西在线咨询 2022-04-18
      1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期,系法定节假日加班;根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。上海市目前最低工资标准为2190元/月,也就是说,当天用人单位安排加班,春节放假加班工资计算费用如下: 2190元/月÷21.75天×3天×300%=906.21元。
    • 中国上海最低工资加班工资单据
      宁夏在线咨询 2022-04-04
      1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期,系法定节假日加班;根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。上海市目前最低工资标准为2190元/月,也就是说,当天用人单位安排加班,春节放假加班工资计算费用如下: 2190元/月÷21.75天×3天×300%=906.21元。