是雇佣关系,只要不是故意或者存在重大过失就不需要承担赔偿责任的。协商不好就让对方起诉解决。
一、帮工代驾的法律责任的承担主体是谁
帮工代驾造成损害的,法律责任的承担主体为被帮工人。但如果车主临时花钱雇人代驾,双方之间形成雇佣关系,发生交通事故的,除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外,超出的部分一般由车主负责。但是,如果代驾人因故意或者重大过失致人损害,应当承担连带赔偿责任。
二、包活受伤算不算工伤
自己包活干如果是跟定作人是属于承揽关系的,那么在干活中受伤就不属于工伤;如果跟定作人属于雇佣关系,那么干活受伤是属于工伤的。所以先要明确与定作人之间的关系,承揽的情况需要由承揽人承担责任,定作人不承担任何赔偿责任。
三、司机突发脑出血雇主有责任吗?
司机突发脑出血,雇主有责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。另外雇佣关系中雇工受伤,不能认定为工伤,即受伤的劳动者不能申请工伤,然后获得工伤赔偿。
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保险人也称承保人,是指经营保险业务,与投保人订立保险合同,收取保费,组织保险基金,并在保险事故发生或者保险合同届满后,对被保险人赔偿损失或给付保险金的保险公司。 保险人根据法定或约定事由解除合同时,一般可不退还其已收取的保险费,并有权在其保... 更多>
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私人老板开的物流地方,车翻了我用赔偿嘛广东在线咨询 2022-10-041.如果你弟弟是物流员工,因为工作原因在道路上遭受非本人主要责任的伤害的,可能构成工亡,建议申请。认定为工亡的,可以享受相应的工亡待遇。而根据最新统计数据,如果发生在2016年,则工亡大概为623900元。依据为《》,《法》,《》。2.同时,还可以依据《法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》《》主张道路交通事故侵权损害赔偿,具体赔偿标准需要综合考虑受害者本人家庭成员状
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帮老板开车翻车了,自已受伤了谁负责湖南在线咨询 2022-09-15受伤后根据交警出示的书划分责任后进行赔偿。涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,误工费额的计算公式:有固定工资的:赔偿金额=误工时间(天)×收入水平(天\元)无固定工资的又分两种情况:第一种情况:能够证明其最近三年的平均收入的状况的,按照其最近三年的平均收入计算。公式:误工费赔偿金额=误工时间(天)×最近三年平均收入水平(天\元);第二种情况:不能够证明其最近三年的平均工资收入状况的。公式:误
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帮老板帮自己开车陕西在线咨询 2022-04-02如果司机有故意或重大过失行为可以。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。