这个问题主要是看个人如何选择，各有各的好处，主要取决于你个人的就业方向和计划

那么我们首先就来了解以下人事档案吧！

它记录着你的主要经历、政治面貌和品德作风等。在中学时代，毕业之前我们都会填写很多材料，包括自己的平时表现，学业成绩，各种获奖的信息，还有处分的信息都会有，他会进入到你的档案中，伴随你的后半生。初中到高中的时候，我们都没有听说过这个档案，但一旦到大学毕业之后，这个档案就变得越来越重要了，尤其很多毕业生有出国留学的想法，或者还有的想考公务员。或者进入一些企事业单位，档案必须得转过去。

有以下三种情况供大家参考：

第一种情况：如果你是没有办理暂缓就业的毕业生，你的人事档案会寄回生源地人才服务机构，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并且要亲自去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，但是如果两年内要离开生源地工作，还需要去当地人才交流中心办理转派手续。

第二种情况：其次，如果你是想就业但是并未就业的毕业生，档案就会留在学校，等到确定好工作岗位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。当你将档案存放在学校，学校会帮你存放两年，如果两年内你没有落实工作岗位，那么学校就会把你的档案迁回到你的生源地。但是在这期间，学校无法为你开具有关人事的证明。

第三种情况：如果你的公司不要求检查保管你的档案，还有需要创业暂时没有工作的小伙伴们，把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，比较适合大部分毕业生，在这个慌乱的时候请记住要为你的档案找到合适的存放点。并且要多和人才中心交流，并且及时缴纳费用，以免过期成为无主档。

如果你将来想在外地发展，你就可以把档案存放到工作地的人才市场，方便以后进入国企或者事业单位审查；如果你不打算进入任何公字企业，那么你可以选择把档案寄回原籍，安全省心。选择哪种方式还是要看个人的职业规划哦！

根据以上的叙述想必大家都已经了解了档案的重要性了，档案是我们国家人事管理制度中的重要特色，并且，对于档案来说，最重要的就是它的真实性和及时性，所以不要拆封。