没有合同没有发票包工头不给费怎么办
来源:互联网 时间: 2023-06-25 21:33:42 193 人看过

若不涉及其他劳动争议,可持欠条直接向人民法院提起诉讼。该方法时间最短。向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。

一、人口普查地方工资不发怎么办

不发工资构成财产侵权,可以向劳动部门申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。

二、拖欠工资怎么处理最有效?

老板拖欠工资不给,劳动者可以通过以下方式讨要工资:

1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月06日 09:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁委员会相关文章
  • 买房没有购房合同怎么办只有发票
    买房没有合同得看是什么情况,是合同不慎遗失了,还是一开始就没有签订。如果是遗失了合同,在不同的时期所采取的补救措施各不相同,大致分为以下三种:一、购房合同没有做预售登记前如果购房者丢失合同,只需将剩余的合同作废,和开发商重新签订一份合同。购房者需要支付的费用是一份合同的工本费,约二百元左右。二、在购房合同做完预售登记,但没开始办理银行按揭前如果购房者丢失合同,所采取的措施是在报纸上刊登声明合同作废,到三个月期满后,拿着报纸去做预售登记的机关申请注销所签订的那份合同,然后和开发商重新签订一份合同,再去做预售登记。这期间购房者需要支付的有刊登声明的费用,合同的工本费,新合同的印花税。三、在购房合同做完预售登记,已经办理银行贷款的情况如果购房者丢失合同,除需要办理第二种情况所办理的手续外,购房者还要和办理贷款的银行签订一份变更协议,并将新的合同放在银行质押。如果没有签订购房合同,那么就需要搜集证
    2023-03-10
    286人看过
  • 没签合同不给工资合同本有没有效
    对于没有签订合同拖欠工资的行为,劳动者先去找用人单位协商,索要拖欠的工资或者向调解组织申请调解。如果用人单位继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果因为暂时周转存在问题,可以让用人单位打一张欠条;如果协商无果,那么就去当地的劳动行政部门投诉,告知单位负责人的电话,让劳动行政部门进行处理;如果依然无法处理,收集相关证据去当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁;仲裁无果,或者对仲裁裁决不服的可以向当地法院起诉。一、工资要不到怎么办未签劳动合同工资要不到未签劳动合同处理方式如下:1、首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。2、其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。3、最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收
    2023-03-10
    440人看过
  • 工伤期间没有发票的费用怎么办
    员工工伤之后,如果费用是单位支付的,那么发票需要给单位进行工伤待遇审核使用,如果员工本人支付的,也是需要在申请工伤待遇审核时给工伤保险受理部门。否则工伤保险是不予报销的。而单位垫付费用之后,员工没有将发票给单位,造成无法报销,那么员工本人是需要承担工伤医疗费用的。工伤期间单位不发工资怎么办工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇,否则,其行为是违法的。如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。此时,劳动者应据理力争,应当采取一定的策略,要求用人单位仍按月发放工资。劳动者在准备据理力争自己的工资时,首先,
    2023-07-22
    363人看过
  • 开发票没有购销合同应该怎么办
    如果没有合同,但也必须要有一个证明,证明确实有进行交易。例如以下证件:1、登记证副本;2、经办人身份证件及复印件;3、普通发票缴纳税款申报单;4、购销合同或者证明;5、税务机关要求的其他资料。说明:1、2两项仅在第一次申请代开发票时提供。开发票没有购销合同一、开发票的原则以及需要的材料发票开具是指法律、法规的规定在何种情况下开具发票,基于证明商品和资金所有权转移的需要、进行会计核算的需要和进行税收管理的需要,发票应在发生经营业务确认营业收入时由收款方向付款方开具,特殊情况下,由付款方向收款方开具。同时,开具发票的范围与发票使用的范围是一致的。因此,用票人发生非经营性业务时不得开具发票,单位内部各部门间发生业务往来结算款项时亦不得开具发票,可使用内部结算凭证。发票开具的原则1、“都开”的原则单位和个人凡是发生销售商品、提供服务以及从事其他经营活动,对外发生经营业务收取款项时,收款方均应向付款
    2023-03-20
    370人看过
  • 没有签订合同不给发薪
    劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的,用人单位不发工资是属于一种违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。老板不给发工资怎么处理的法律依据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同
    2023-07-06
    311人看过
  • 签购房合同备案后没有给发票
    购房发票是很重要,但是有些开发商为了逃税避税就不给购房者开发票。如果遇到开发商迟迟不开购房发票,购房者可以向他们索要。一、买房提交首付款未通过可以协商退款,银行不批贷款不属于业主的原因,也不属于开发商的原因。买房子交了首付,房贷还没下来能不能退房要分以下几个情况:1、如果按揭贷款合同未能订立是因开发商的原因造成的,比如因开发商手续不齐备或银行认为开发商缺乏保证能力等情况,导致购房者因不能办理按揭而又无能力继续履行合同的,购房者可以退房而不用承担任何责任,甚至还可以要求开发商承担责任.如果是因为不可归责于开发商和购房者双方原因,最终导致贷款无法办理的,购房者也可以要求解除合同、退还购房首付款。2、不可归责于当事人双方的原因主要是政策性因素等,如国家贷款政策调整、房地产市场调控、银行贷款规模限制等相关事由。如果产生这种情况,购房者也可以要求退房,退还首付款。如果是因为购房者自己的原因,如购房者
    2023-03-22
    418人看过
  • 没有合同干了一天上班没有合同不给钱怎么办
    劳动关系的建立并不以劳动合同的存在未必要,其自用人单位用工之日起即与劳动者建立。未订立书面劳动合同而用工的,为建立事实劳动关系,劳动报酬按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。用人单位不支付工资的,可以向劳动行政部门报告有关情况,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。一、试用期没签劳动合同吗试用期没签劳动合同,《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自你上班之日起,与用人单位建立了事实劳动关系。只要你在正常工作时间提供了劳动,用人单位就必须支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第十一条的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体
    2023-06-23
    94人看过
  • 加工厂不给货怎么办没有书面合同
    建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决。一、商品房租赁合同违约赔偿标准商品房租赁合同违约,承租人可以要求违约方承担违约赔偿责任。一旦构成违约,出租方需要赔偿相应违约金,违约金在双方租赁合同中有规定的,按照合同规定赔偿,合同中无规定的,按照对受害方造成的实际损失来计算。双方也可通过协商解决,协商不成的,承租方可以起诉至法院。在定金约定中违约的,由出租人承担不超过主合同标的额的20%。二、安置房买卖合同纠纷解决办法是什么安置房买卖合同纠纷的解决办法是:1、协商解决,在协商解决的同时,购房者还应了解相关政策法规;2、调解解决,如果双方协商不成,可以通过第三方来进行调解;3、诉讼解决,如果双方当事人协商与调解都无法解决纠纷,那就只好将纠纷诉诸于法院。三、购房意向金不退怎么办意向金是购买房屋的意向。根据合同约定审查意向金的性质,双方可以协商解决,如协商不成,可通过诉讼等法律途径解决。在买方
    2023-03-16
    415人看过
  • 美容院没有发票没有合同退吗
    美容院没有发票没有合同也是可以退款的。只要交的钱是属于预付款性质,并且消费者没有使用的,则可以要回来。若是对方不退的,可以向消费者协会进行投诉。一、在公司管理的理发店向什么部门投诉1、向消费者协会投诉。当消费者的合法权益受到侵害时,可以向当地的消费者协会进行投诉,由消协出面进行调解。2、向有关行政部门投诉。如果理发店提供的服务存在虚假广告、不合理收费或对消费者人身安全造成一定的损伤,可以向当地工商等行政部门进行投诉,从而对理发店的违法行为进行处罚。3、投诉人。投诉时一定要说清楚投诉人的基本情况,如姓名、性别和联系方式等信息,便于对方与自己取得联系。投诉事由。投诉时一定要说明清楚投诉的事由,服务恶劣、不合理收费、虚假广告或经营业务危害周边居民健康等。4、投诉对象。投诉时说清楚投诉对象的基本情况,如营业场所、店铺名称和联系方式等,便于消协和有关行政部门迅速与对方取得联系。5、相关证据。投诉时一
    2023-03-25
    240人看过
  • 包工头没谈价格没合同怎么要工程款
    如果对方一直拒绝支付工程款,协商不成,经催欠也不给的,建议尽快准备证据起诉对方,要求支付拖欠工程款并承担违约责任,必要时可委托律师代为维权。《中华人民共和国建筑法》第十五条建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同,明确双方的权利和义务。发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的,依法承担违约责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。一、工程款拖欠纠纷证据有哪些?(一)证明
    2023-02-18
    202人看过
  • 工资不发的怎么办,没合同但有证人
    用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。相关的法律法规知识:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一
    2023-02-17
    381人看过
  • 包工头签合同但是人跑了合同有没有效
    包工头签合同但是人跑了,如果具备以下条件的,合同有效:1、合同当事人具有相应的缔约能力;2、合同是双方真实的意思表示;3、合同没有违反法律法规的强制性规定或者公序良俗。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。工地包工头签合同后违约如何处理?具体处理的方法是:守约方可以按照合同当中关于合同违约的相关内容,要求违约方支付违约金,承担违约责任。违约方拒不支付的,守约方可以凭借违约方违约的相关证据,写好起诉状,向违约方所在地或者合同履行地的人民法院起诉解决。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。一般来说有以下几种解决方式:一是双方协商调解解决,找到当事人以协商的方式达成
    2023-07-27
    288人看过
  • 如果没有不动产发票怎么办
    如果没有购房发票,办理产权证的过程会非常繁琐。如果购房全款发票丢失就需要购房者拿着身份证和购房合同先到开发商那里,让其找出发票的存根,并开具证明,由税务机关审核之后再出具证明,此证明才可抵用购房发票用来办理房屋产权证。一、不动产发票丢了什么时候给?可以的。1,首先的登报申明此张购房不动产发票作废。跟开具发票方联系,由“开具发票方”向主管税务机关提交说明书,进行补开发票。还可以去房管所调底档,具体情况视地方政策。最后还需要到开发商和缴税部门复印后盖章,这样也能用。2,一般来说,这种情况发生后,要到开发公司查询发票底联,开发公司再次出具购房证据后,再到房产部门办理相关手续。法律依据:《中华人民共和国发票管理办法实施细则》第三条发票的基本联次包括存根联、发票联、记账联。存根联由收款方或开票方留存备查;发票联由付款方或受票方作为付款原始凭证;记账联由收款方或开票方作为记账原始凭证。省以上税务机关可
    2023-04-02
    430人看过
  • 包工头没合同找劳动局有用吗?
    包工头没合同找劳动局有用,劳动局可以督促处理。工程款属于民事纠纷,可以到当地人民法院诉讼解决;劳动局是处理劳动争议的,不受理工程款的纠纷问题。建议直接写诉讼状,带着身份证到工程所在地或者被告所在地法院诉讼。但是这样的一种种种方式并不是存在着强制性的,因此若想彻底的解决这方面的问题,那么就是可以和对方协商或者是通过对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。一、通过诉讼催收工程款的注意事项有哪些通过诉讼催收工程款的注意事项:1、索要工程款时效工程款如超过诉讼时效,施工方将丧失胜诉权,对方可以此为由拒付工程款。工程款追索的诉讼时效为3年,从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。如果主张预付款
    2023-06-24
    168人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>

    #仲裁委员会
    相关咨询
    • 没有合同,包工头不给工人发工资,怎样办?怎样办
      安徽在线咨询 2022-12-14
      建设部和劳动保障部联合发布的《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条规定:“企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”第12条规定:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”第10条规定:“业主或工程总承包企业未按合同约定与建筑工程承包企业结算工程款,致使建筑工程承包企业拖欠农民工
    • 包工头没有合同,私人包工头欠钱不还怎么办
      四川在线咨询 2022-08-01
      你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。 也可以向包工头所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的! 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、
    • 临时工没有合同没有发票!要给工资吗?
      澳门在线咨询 2022-04-28
      您本人属于临时工,那就需要特别注意做到以下工作: 1、平时注意证据搜集。保留好包括工资条、欠条、签到条等一切能证明劳动关系的书面材料或其他材料,作为讨薪的证据。 2、弄清用工单位性质。若欠薪方为私人老板,就不属于劳动监察部门管辖的范围,必须到法院起诉。 3既没有签订劳动合同,又缺乏其他证据证明劳动关系,那你工资要回来的难度比较大。
    • 分包有资质总包工头没有合同怎么办
      湖北在线咨询 2022-10-18
      应当由有用工主体资质的分包单位承担工伤保险责任。《关于执行若干问题的意见》人社部发[2013]34号七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
    • 农民工被包工头骗包工头没有签合同怎么办?
      香港在线咨询 2022-11-04
      包工头欠薪没签合同农民工,可以到劳动监察部门投诉。企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。