公司欠员工的工资可以按规定申请破产吗？-法师兄

公司欠员工的工资可以按规定申请破产吗？

来源：互联网时间： 2023-08-05 21:05:06 333 人看过

公司拖欠的工资是公司的欠款，欠工资可以申请企业破产。我国《企业破产法》第三条第一项规定：企业经营管理不善造成严重损失，无法偿还过期债务，按本法规定宣布破产。企业破产需要两个条件。一是企业经营上的严重损失，企业无法偿还过期债务。严重亏损，无法偿还过期债务的企业，债权人和债务人向企业所在地法院提出破产申请。另外，如果企业具备企业破产条件，进入破产程序必须由人民法院依法裁定宣布破产，企业正式进入破产程序。

公司申请破产后员工如何索赔

一旦员工发现公司申请破产了，就可以准备好相关证据要求索赔，大部分员工都能够拿到自己该得的财产。

1、企业申请破产的，不影响依法计算员工的经济补偿金、赔偿金。

2、企业申请破产后，法院需要立案受理，并指定管理人对企业资产、债务进行清算。

3、清算过程中，企业对员工应当支付的工资、奖金、补贴、补助、经济补偿金、赔偿金等，都可以作为独立债权，在破产财产分配时，获得较普通债权和税收债权优先的顺位。

《企业破产法》第五条，

依照本法开始的破产程序，对债务人在中华人民共和国领域外的财产发生效力。对外国法院作出的发生法律效力的破产案件的判决、裁定，涉及债务人在中华人民共和国领域内的财产，申请或者请求人民法院承认和执行的，人民法院依照中华人民共和国缔结或者参加的国际条约，或者按照互惠原则进行审查，认为不违反中华人民共和国法律的基本原则，不损害国家主权、安全和社会公共利益，不损害中华人民共和国领域内债权人的合法权益的，裁定承认和执行。

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