私营企业是不是有必要成立工会
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-12 12:19:04
78 人看过
私营企业有必要成立工会。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益,通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系,通过职工代表大会或者其他形式组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
《公司法》第十八条
公司职工依照《工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
私营企业不设立工会是否违反法律法规?
358人看过
-
私营企业成立工会每月交多少钱
340人看过
-
企业成立是否必须要有股东?
315人看过
-
私营有限公司是不是法人企业
241人看过
-
私企是民营企业吗
379人看过
-
上市公司是不是私营企业
496人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
私营企业要成立工会吗?有没有法律规定?天津在线咨询 2023-10-13律师解答 私营企业有必要成立工会。工会的成立有利于维护员工合法权益,有利于在企业管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道,有利于推动企业文化建设,有利于提高员工对企业的感情并将其转换为工作的动力。
-
2022年私营企业不成立工会算合法吗浙江在线咨询 2022-12-03私营企业不成立工会不算违法。工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。
-
私营企业成立工会具体有哪些规定香港在线咨询 2022-07-25企业建立工会前应向所在地总工会提出申请,先由企业写一份情况报告,内容为企业的开发情况,用工人数,以及《工会法》的相关规定,最后加盖企业行政章,交到总工会,由工会提供建会材料。
-
私营企业不成立工会属于违法行为吗?香港在线咨询 2022-05-14私营企业不成立工会不算犯法。工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。
-
私人是不是属于私营企业?浙江在线咨询 2022-10-181、不属于。 2、个体工商户是指在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的自然人或家庭。 3、个体工商户享有从事个体工商业经营的民事权利能力和民事行为能力。 4、个体工商户的正当经营活动受法律保护。 5、其经营的资产和合法收益,个体工商户享有所有权。 6、个体工商户从事生产经营活动必须遵守国家的法律。 7、应照章纳税,服从工商行政管理。