劳务派遣工可以请带薪假吗-法师兄

劳务派遣工可以请带薪假吗

来源：互联网时间： 2023-05-31 18:21:34 146 人看过

1、劳务派遣工是否可以请带薪休假

是。劳务派遣人员是指与劳务派遣单位建立劳动关系的劳动者。劳务派遣公司属于《企业职工带薪年休假实施办法》规定的用人单位。综上所述，派遣员工应当依法实行带薪年假制度，享受相应的待遇。劳务派遣工申请年休假，应当向劳务派遣公司提出申请，劳务派遣公司应当与用人单位协商安排。

根据《职工带薪年休假条例》第二条和《企业职工带薪年休假实施办法》第二条的规定，《带薪年休假条例》适用于企业、民办非企业单位，在中华人民共和国境内有职工的个体工商户和与其建立劳动关系的职工。劳动者被派遣到用人单位期间，根据《劳动合同法》第六十三条的规定，被派遣劳动者有权与用人单位的劳动者同工同酬。带薪年假属于职工享有的福利待遇之一，派遣职工应当享有。

2。一般来说，有几天带薪年假。

工作一年以上不满10年的员工，年休假5天；工作10年以上不满20年的员工，年休假10天；工作20年以上的员工，年休假5天。《条例》第五条规定，单位应当根据生产工作的具体情况，结合职工本人意愿，统筹安排职工的年休假。单位因工作需要确不能安排职工年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工年休假。职工未休年假的天数，由单位支付职工日工资的300%。

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