4级工伤如何一次性补偿？2021年最新标准是多少？
来源：法律编辑整理
时间： 2023-09-06 20:10:16
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根据工伤保险条例，工伤保险基金会按照伤残等级支付一次性伤残补助金。其中，四级伤残的标准是18个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残标准为为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
根据工伤保险条例，工伤保险基金会按照伤残等级支付一次性伤残补助金。其中，四级伤残的标准是18个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残标准为为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工 伤 保 险 4 级 伤 残 能 获 得 多 少 钱 的 一 次 性 伤 残 补 助 ？
根据我国《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤保险4级伤残的一次性伤残补助金标准为18个月的统筹地区上年度职工月平均工资的60%。因此，工伤保险4级伤残能获得18个月统筹地区上年度职工月平均工资的60%的一次性伤残补助。但需注意的是，具体金额还需参考当地工伤保险费率及伤残等级对应的伤残系数。
工伤保险4级伤残能获得18个月统筹地区上年度职工月平均工资的60%的一次性伤残补助，但具体金额还需参考当地工伤保险费率及伤残等级对应的伤残系数。
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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