不一定。不设监事会的有限公司中,监事由股东会(股东)委派或选举,由章程规定。而设立监事会的公司中,必须设立职工监事,其比例不得低于三分之一。
一、监事会是否一定要有职工监事
监事会一定要有职工监事。根据相关法律规定,有限责任公司设立监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设立监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。
二、公司法对普通职工设置监事人有哪些规定
有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
三、董事可以是公司或者企业的股东吗
公司监事可以是股东。根据《公司法》中关于公司监事会组成的规定,无论是责任有限公司还是股份有限公司,监事会不仅有股东代表,也要有适当比例的公司职工代表。那么,公司的监事既有股东,也有非股东的职工,所以股东是可以成为公司监事的,公司的股东监事由股东会或股东大会选举产生
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有限责任公司是一种公司组织形式,它通常由一定数量的股东共同出资设立,以其全部财产承担有限责任。公司的股东人数和注册资本等都有一定的限制,公司的组织机构通常由股东大会、董事会、监事会组成。 有限责任公司的特点包括: 1、公司的资本不必划分为等... 更多>
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公司叫员工离职,员工不去公司可以辞职吗吉林省在线咨询 2022-04-24具体情况情况具体分析,例如:工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选
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