直播签合同时需注意以下方面。首先应当签订书面合同,劳动合同是劳动关系成立的凭证,是证明自己是员工、享有劳动者权利的有力证据。其次需注意防止签订无效合同,包括用人单位是否具有法人资格、是否在年检有效期内、从事的工作是否合法等。还要注意使用期的相关规定。最后也要明确双方的违约责任问题。
直播签合同违约怎么办
直播签了合同解约的需根据具体情况而定。法律规定当事人双方可以先协商解除合同,也可以约定一方解除合同的事由。而对于有法律规定情形之一的,当事人也可以解除合同。如果双方对解除合同仍有争议,还可以申请仲裁,或者向法院提起诉讼,由法院判决。如果合同因违约解除的,则解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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