单位违约金能否直接提交仲裁维权
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-07 18:00:17
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我在XX销售公司工作了8个月,于2013年11月离职。公司一直拖欠我近3万元的提成奖金,至今仍未发放。每次我要钱,公司负责人总是以各种理由推卸责任。我没有和公司签订仲裁协议,也没有达成仲裁条款。劳驾,我可以直接申请仲裁拿回奖金吗?
劳动法律师的回答:劳动争议调解仲裁法第四条规定,发生劳动争议时,劳动者可以与用人单位协商,或者由工会或者第三人与用人单位协商,达成和解协议。第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者调解协议达成后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定外,可以向人民法院起诉。因此,劳动仲裁不同于一般的商事仲裁。劳动仲裁是劳动争议的前置程序。虽然没有签订相关协议,但您可以直接提起仲裁以保护您的权利
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违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
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