解除同居关系能否得到补偿
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-14 14:10:15 288 人看过

解除同居关系时,如果有涉及财产侵权和人身伤害问题的,可以向法院请求补偿。具体的法律规定是:当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。

一、非法同居有哪些情形

非法同居有如下情形:

1、是重婚同居;

2、男女未办理婚姻登记手续,以夫妻名义同居;

3、已婚证明配偶与异性同居,群众也认为是夫妻关系的同居行为;

4、根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人起诉解除同居关系的,人民法院不予受理;

5、法院应当依法受理和解除同居期间财产分割或者子女抚养纠纷的诉讼。

非法同居和同居的区别在于,无配偶和有配偶,有配偶和有配偶。

二、没有结婚证抚养费怎么起诉

没有结婚证要求支付抚养费的,可以直接向当地法院起诉。当事人因为同居期间进行财产分割、子女抚养纠纷提起的诉讼,人民法院应当受理。幼儿抚养费的数额可以根据儿童的实际需要、父母双方的承受能力和当地的实际生活水平来确定。如果有固定收入,一般可按每月总收入的20%至30%的比例缴纳抚养费。承担两名以上子女抚养费的,可以适当的提高比例,但一般不超过月总收入的50%。没有固定收益的,可以根据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。

三、没领证有孩子的婚姻纠纷应该怎么解决

可以起诉分割财产。没有领取结婚证的夫妻不是合法的夫妻,是不能离婚的。属于同居关系,当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。当事人起诉请求解除同居关系的,人民法院不予受理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月17日 23:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多解除同居相关文章
  • 同居中受到的损害能否得到补偿?
    同居关系,在法律是指,没有办理结婚登记而以夫妻名义共同生活所形成的关系。两性交往时个人的事情,同居关系也不是违法关系但是不标明法律是赞同同居关系,法律保护的是合法的夫妻关系。因此,需要提醒年轻人特别是年轻的女性,只有在夫妻关系中,对于女性的保护才是最充分的,而在离婚时,法律也规定了夫妻共同财产分割、离婚赔偿、经济帮助等一系列的制度对女性进行保护,而这一切在同居关系中都不适用。所以,在开始同居前,就应当做好充分的心理准备。在同居过程中,如果对方做出承诺,就要注意留下必要的证据,加强自我保护意识,但是前提是要在法律允许的前提下,学会用法律所允许的形式来达到保护自己的目的。
    2023-04-22
    179人看过
  • 同居关系易解除补偿协议难兑现
    发现与自己同居了十年的人竟然是有妇之夫后,来京打工的吴女士选择了与尹先生分手。同时双方达成一项协议,吴女士的女儿小芳(化名)高中毕业后,吴女士需将自己一直经营的养殖场还给尹先生,同时作为补偿尹先生需支付给小芳六万元。5年后,吴女士搬出养殖场,然而尹先生给付6万元的承诺却迟迟未能兑现。于是,吴女士和女儿一起将尹先生告上法庭。近日,北京市顺义区人民法院受理了该案。原告吴女士诉称:其自来京务工之后于1994年认识尹先生,当时尹先生称自己仍是单身,于是二人建立同居关系。同居期间,尹先生将自己承包的养殖场交由吴女士经营,吴女士在经营期间出资建设了房屋、围墙等建筑。但是2004年,吴女士突然发现尹先生有妻子,于是两人解除了同居关系,同时为确定双方权利及义务,二人签订了一份协议书,约定吴女士的女儿小芳高中毕业时,需将上述养殖场归还尹先生,但是尹先生应在吴女士搬出上述养殖场时一次性支付小芳6万元。2009
    2023-06-09
    499人看过
  • 解除劳动合同和破产解除劳动关系得到的补偿一样吗?
    是一样的,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。解除劳动合同经济赔偿金的标准根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一、员工解除劳动合同要经济补偿金吗?1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。2、劳
    2023-06-28
    216人看过
  • 能否通过律师代表解除同居关系?
    解除同居关系可以委托律师代理,但是本人必须到庭。对于身份关系的诉讼,委托给律师的权限都是一般授权;所以自己还必须到庭,否则,法院有权按原告未到庭撤诉处理。确因特殊情况无法出庭的,必须向人民法院提交书面意见。解除同居关系的债务怎么办解除同居关系的债务处理:同居期间为共同生产、生活形成的债务,按共同债务处理,即同居关系解除时要平均分担债务。有下列情形的,由个人负责偿还:(一)男女双方约定好由各人负担的债务。(二)一方以各人名义所负的债务,不管第三人是否知道双方是同居关系。(三)一方未经对方同意,独自筹资从事经营活动,收入却没有用于共同生活。根据《民事诉讼法》第六十二条,离婚案件有诉讼代理人的,本人除不能表达意思的以外,仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的,必须向人民法院提交书面意见。
    2023-07-22
    295人看过
  • 合同到期解除还能获得补偿吗
    劳动合同期满须付补偿金。按现行法律法规的规定,劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即告终止,用人单位无须支付经济补偿金。但《劳动合同法》实施后,情况就不一样了。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满的应当支付经济补偿金。相关知识:劳动合同法新变化签约两次后须签无固定期限合同按原《劳动法》的规定,须具备三个要件,劳动者才能签订无固定期限的劳动合同,一是劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上;二是当事人双方同意续延;三是劳动者提出。但《劳动合同法》实施后,只要劳动者提出或者同意续订,除劳动者要求订立固定期限除外,企业就要订立无固定期限劳动合同,再无须企业“同意续延”。而且,签约两次后须签无固定期限合同。报酬约定不明确的实行同工同酬《劳动合同法》第十一条规定用人单位未在用工的同时订
    2023-06-13
    471人看过
  • 劳动关系被转移,员工能否得到补偿?
    仓库保管员王某,已经在他所在的企业工作了8年。今年年初,公司决定将仓储物流业务外包给本地另一家更大的物流企业。于是,今年7月份,公司就要求王某和其他同事与新公司签订劳动合同。但是王某认为,自己从原公司离职应当获得经济补偿金。那么,他能否获得离职经济补偿金?答主要看在业务划转过程中原公司与新公司之间达成的协议。公司业务外包,必然导致原业务岗位涉及人员的劳动关系同步转移,而这种劳动关系的转移并非出自劳动者本人的个人意愿。因此,为了保护劳动者,法律规定,劳动者在转移前后的工作年限是连续合并计算的。将来劳动者无论是签订无固定期限劳动合同,还是享受法定带薪年休假,都有相应保障。本案中,劳动者主张的离职经济补偿能否获得,主要看在业务划转过程中原公司与新公司之间达成的协议。如果双方约定由原公司支付经济补偿金,则员工将来在新公司离职时计算经济补偿金的年限,仅从入职新公司以后计算。如果双方约定,原公司不支付
    2023-06-09
    460人看过
换一批
#同居纠纷
北京
律师推荐
    展开

    1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后,男女双方符合结婚实质要件的人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记;未补办结婚登记的,按解除同居关系处理。 未补办结婚登记的,其同居关系的处理原则如下:(1)经查确属非法同居关系的... 更多>

    #解除同居
    相关咨询
    • 劳动合同到期解除劳动关系能否补偿?
      澳门在线咨询 2023-08-17
      劳动合同到期终止劳动关系,是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资; 二、如果员工不续签,要看具体情况。 又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳
    • 同居关系能否通过公证解除关系
      河北在线咨询 2022-03-19
      你们的关系从法律上讲是同居关系,而不是法律所保护的婚姻关系,如你们能协商一致,就子女抚养、财产如何分割协商一致,把这些内容通过协议的方式写清楚后自行分开就可以了,不需要公证,如你们不能就子女抚养及财产分割问题达到一致的话,可以就解除同居关系、子女抚养、财产分割等问题起诉到法院,由法院来依法裁决就可以,但我要提醒你如仅要求解除同居关系的问题起诉法院,法院是不受不受理的,必须涉及子女抚养、财产分割法院
    • 有法律效力吗?解除同居关系能否分到财产,财产补偿金
      甘肃在线咨询 2022-05-10
      同居协议是双方真实意思的表示,其中不违反国家法律法规,并且具有可操作的部分有法律效力,对于违反国家法律法规和公序良俗或缺乏合理可行的部分不受法律保护。也就是说未婚男女同居住在一起,同居协议中有关财产归属、债权债务承担的约定是受到法律保护的,是有效的。 单方解除同居关系的财产补偿约定是否有效,还要看这种约定是否侵犯第三方的权利,是否违反法律与社会公共道德以及是否限制了他人的人身权。如果其中一方与他人
    • 没有办理结婚登记的能否解除同居关系, 同居关系怎么解除
      河北在线咨询 2022-04-19
      没有依法办理婚姻登记,充其量属于同居关系,不被法律承认,也不受法律保护。 想解除同居关系,适用《最高人民法院关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》的如下规定: 7.未办结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女,一方要求“离婚”或解除同居关系,经查确属非法同居关系的,应一律判决予以解除。 8.人民法院审理非法同居关系的案件,如涉及非婚生子女抚养和财产分割问题,应一并予以解决。具体
    • 合同期满,解除劳动关系,员工能否拿到补偿金
      辽宁在线咨询 2022-10-25
      合同期满就没有劳动关系了,没有解除劳动关系的必要。但是非员工的原因不续约且公司没有降低待遇的情况下不续约,可以要求公司支付补偿金