离职企业是否还会有年金-法师兄

离职企业是否还会有年金

来源：互联网时间： 2023-06-27 08:52:32 375 人看过

离职企业年金就没了。

企业年金是一种补充性养老金制度，为企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，所自主建立的补充养老保险制度，从某种程度上来说，企业年金就是企业为了留住员工而给出的一种福利，因此，如果员工离职的话，那么自然也就没有企业年金了，即便是下一家企业也可以缴纳企业年金，但原公司的企业年金也是无法转移到新的企业的。

员工在辞职前缴纳的年金并不会消失，而是会继续保管在个人账户。并且员工之后如果找到了新工作，新单位也有企业年金的话，那员工就可以去办理企业年金转移手续，把企业年金转入到新单位，然后再和新单位一起缴纳企业年金。如果新单位没有企业年金，那么等到退休后也可以取出。

不过，大部分企业都会设定一个在职年限，如果员工没有达到年限就辞职，那么公司缴纳的那部分企业年金不会转到个人账户中，也就是没有了。

这里需要注意，很多人可能想在辞职之后把之前缴纳的企业年金给取出来，这是不被允许的。企业年金只有在员工达到国家规定的退休年龄或员工离境定居、员工身故这三种情况下才能取出来，其余情况无法取出来。

一、企业年金未缴纳时算不算夫妻共同财产

企业年金不算夫妻共同财产。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金本质上属于可期待的养老保险金，职工在达到国家规定的退休年龄时才可以领取。根据《民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多夫妻共同财产相关文章

货币
年末离职员工是否还可以获得企业年终奖

可以。《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资；(二)计件工资；(三)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班加点工资；(六)特殊情况下支付的工资。《国家统计局关于工资总额组成的规定》第五条计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资；(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资；(三)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)；(四)运动员体育津贴。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬

2023-06-13

387人看过
年审
企业未年审是否有罚金

企业未年审是否要罚款?企业法人登记管理条例实施细则该法规条例规定营业执照必须年检，并且规定如果不年检，需按《企业营业执照年检管理办法》规定执行《企业营业执照年检管理办法》中：第十九条企业不按照规定接受年度检验的，由企业登记机关责令其限期接受年度检验。属于公司的，并处以1万元以上10万元以下的罚款。属于分公司、非公司企业法人及其分支机构、来华从事经营活动的外国(地区)企业，以及其他经营单位的，并处以3万元以下的罚款。属于合伙企业、个人独资企业及其分支机构的，并处以3000元以下的罚款。营业执照年审流程1、在百度搜索红盾信息网(选择你所在的地区)，进入到工商行政管理局的页面2、拉下来找到网上办事大厅，点击网上年检3、在网上年检系统的页面，输入注册号，日期，密码(每年第一次登陆进去是没有密码的，登陆进去后再进行设密码)和验证码4、进入到年检报送系统，点击报告书填写。(登记事项情况，备案事项情况，

2023-05-04

58人看过
股份
2014年企业不开职工大会是否合法

企业改制不开职工大会不合法。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。《企业改制方案》必须经职工（代表）大会审议、《职工安置方案》必须经职工（代表）大会采取无记名投票的方式审议通过（或否决）。企业改制职工安置问题安置，职工，改制，问题，企业，转让企业改制职工安置问题职工代表大会决议1、通过实业有限公司国有股权2000万，占比例80股份挂牌协议转让。2、通过协议转让后安置问题，企业所属的88名职工继续上班，原工资、福利等待遇不变（退休、内退、停薪留职人员原待遇不变、不继续上班），视公司经营情况而定。职工代表签名只有31人。这样的安置违反了什么律师回复回答：国有股权的转让须征得国资委的同意！企业改制职工安置问题《中华人民共和国公司法》第十八条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应

2023-07-26

312人看过
继承权
事业单位职业年金与企业年金有何区别

概念职业年金一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。企业年金又称企业退休金或雇主年金。是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况自愿建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。与企业年金相比，职业年金有哪些不同？（一）是否强制性职业年金是强制性的，参加机关事业单位养老保险的，必须同时建立职业年金。而企业年金是非强制的。（二）转移是否有条件其次，在一些建立企业年金的单位，职工流动时转移企业年金是有条件的，例如有的要求必须工作5年以上等。而此次《机关事业单位职业年金办法》确定了职业年金无条件转移的原则，即：工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学

2023-04-25

81人看过

商业保险
企业年金保险与职业年金有区别吗

一、企业年金保险与职业年金保险分别是什么企业年金保险，是指企业及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高雇员退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。三、企业年金保险与职业年金保险的区别1、概念职业年金：是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。企业年金：是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。2、缴费标准职业年金：单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。企业年金：企业缴

2023-04-30

232人看过
继承权
转业后是否还需要交纳职业年金？

需要上交的，这关系到将来退休金的发放金额。按地方通知来。在部队转业后，未到安置单位上班前，有的部队会把养老金和职业年金发放到个人手中，同时开具转移文件，为的是到地方好接续。这样的话，如果当地通知上交时，直接把手续和钱一齐上缴即可。还有的部队在转业后，只开具转移手续，但钱都没有发给个人，只与安置单位公对公对接，这样的方式个人比较省事。职业年金可以一次性领取吗一、职业年金可以一次性领取吗1、职业年金退休可以一次性领取。根据相关规定，职业年金退休是可以选择一次性领取的。变动工作单位时职业年金个人账户资金可以随同转移。其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。2、法律依据：《企业年金办法》第二十四条符合下列条件之一的，可以领取企业年金：（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部

2023-07-05

490人看过
保险公司
职业年金和企业年金的区别是什么

职业年金和企业年金的区别职业年金在中国是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险;职业年金在国外简称企业补充养老保险，是指公职人员补充养老保险。中国事业单位人事条例正制定，实行职业年金制度。职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型。中国事业单位人事条例，实行职业年金制度按照职业年金的组织管理方式，有英、美为代表的信托管理型;有保险公司根据契约管理的公司型;有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。职业年金计划特点1、大多数国家的职业年金计划是自愿性的;2、缴费由雇主和雇员共同承担;3、基金能够进行市场化运营;4、职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策事业单位养老保险改革初始的喧嚣在逐渐的散去，随着五省市试点的展开，作为这次事业单位养老保险改革的关键

2023-05-04

467人看过
竞争
职业年金到企业补缴

一、企业年金怎么补缴依据我国相关法律规定，实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，中止交纳企业年金的，中止的情形消失后，补交企业年金。《企业年金办法》第十六条实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费，并可以根据本企业实际情况，按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。补缴的年限和金额不得超过实际中止缴费的年限和金额。二、企业年金有哪些功能1、分配功能企业年金既具有国民收入初次分配性质，也具有国民收入再分配性质。因此，企业年金形式的补充养老金计划又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。2、激励功能企业年金计划根据企业的盈利和职工的绩效为职工年金个人帐户供款，对于企业吸引高素质人才，稳定职工队伍，保障职工利益，最大限度地调动职工的劳动积极性和创造力，提高职工为

2023-03-11

318人看过

养老保险
怎么区别职业年金和企业年金

一、两者定义上的区别（一）企业年金从概念上讲，企业年金主要针对企业，是指根据《企业年金试行办法》等国家相关政策规定，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金针对的是机关事业单位及其工作人员，目前，全国参加企业年金的职工占全部职工比重还不到10％。企业年金单位缴纳比例为本单位工资总额的8％，个人为本人缴费工资的4％。（二）职业年金职业年金主要针对事业单位，是指根据《事业单位职业年金试行办法》等国家相关政策规定，事业单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。职业年金是除企业外，社会团体、基金会和民办非企业单位也可以监理，工作人员较少的社会还可参加企业年金集合计划。职业年金是企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1／12，企业和职工个人合计不超过本企业上年度职工工资总额的1／6。目前，职业年金在我国刚刚开始试点。企业年金和职

2023-03-15

429人看过
养老保险
企业年金转到公务员职业年金

职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金；职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。职业年金的钱从哪里来（一）非全额公款和公务员年金由来办法规定，对于财政全额供款的单位，单位缴费部分由财政支出，根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。1、非全额供款的单位，单位缴费由单位实际承担，采取实账积累。由此形成的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计息。2、公务员的供款渠道只有财政，所以要建立职业年金制度，财

2023-07-21

240人看过
辞职
辞职后企业年金单位缴纳部分是否没有了

可以依据签订离职协议内容进行确定年金支付情况。一、职业年金有收利息吗职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。二、企业年金公司部分怎么提取职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后，其企业

2023-06-28

157人看过
继承权
职业年金与企业年金的不同点?

1、强制性机关事业单位的职业年金是强制缴纳的。而企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。这也是被人们认为职业年金与企业年金最大的区别。当前实施职业年金的重要原因，在于为养老保险“并轨”减少改革阻力。2、对象有别职业年金主要针对机关事业单位及其工作人员，而企业年金除企业外，社会团体、基金会、民办非企业单位也可以建立，工作人员较少的社会组织还可参加企业年金集合计划。3、缴费比例不同职业年金单位缴纳比例为本单位工资总额的8%，个人为本人缴费工资的4%;企业年金则企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人总计不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。同时职业年金与企业年金也有很多相似之处，比如两者都是由单位和个人共同缴纳;其基金都可以进行投资运营，收益计入个人账户;两者都适用个人所得税递延纳税政策。4、领取方式职业年金：工作人员退

2023-06-27

74人看过

退休
我是辽宁的企业退休有职业年金吗

在近日召开的人力资源和社会保障部一季度新闻发布会上，新闻发言人尹成基透露，目前正在拟定事业单位养老保险制度改革试点的相关配套政策，重点研究基本养老金计发办法和职业年金试行办法。据了解，职业年金在我国是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险，我国目前只实行事业单位的养老保险改革，因此我国的职业年金目前指的是事业单位的补充养老保险。今后公务员养老保险进行改革后，公务员的补充养老保险也将属于职业年金范畴。尹成基透露，目前正会同有关部门结合事业单位其他配套改革进展，研究推进事业单位养老保险制度改革试点工作，拟定事业单位养老保险制度改革试点的相关配套政策，重点研究基本养老金计发办法和职业年金试行办法。指导5个试点省市认真开展数据测算，做好试点的相关工作。另外，还积极配合立法机关审议社会保险法草案，推动工伤保险条例修正案尽快出台。有关事业单位的一系列法规规章也在抓紧制定，尹成基指出，下一步将配合推动

2023-03-08

307人看过
夫妻共同财产
离婚企业年金会被分割吗

离婚企业年金会被分割，企业年金属于婚姻存续期间夫妻共同财产，依照相关法律规定应当属于夫妻共同所有，双方均享有平等的处理权，离婚时需双方当事人协商分割，协商不成的，可以起诉至法院，由法院作出分割判决。一、离婚时财产怎么分割？离婚时，双方无过错的，夫妻共同财产可以协商分割；协商不成的，由法院判决。夫妻共同财产采取均分原则，属于夫妻一方的个人财产，离婚时不能分割。根据相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间取得的下列财产归夫妻共同所有：1、工资和奖金；2、生产经营收入；3、知识产权收入；4、继承或者赠与所得财产；5、其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产有平等的处理权。二、离婚以后财产如何分离婚以后财产的分割首先需要明确财产的归属，如果属于个人财产，离婚时是无需分割的，属于夫妻共同财产的；离婚由双方协商分割，协商不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。三

2023-02-19

185人看过