一般是有补偿的，劳动者出现工伤后，应该赔偿多少钱是没有明确规定的，法院只规定了赔偿的项目，具体数额要依据实际情况而定。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十七条

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

第十八条

受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。

精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。

最新劳务协议书简短版范文

＜p＞甲方（雇主）＜／p＞

＜p＞单位名称：＜／p＞

＜p＞经济类型：＜／p＞

＜p＞注册号：＜／p＞

＜p＞地址：＜／p＞

＜p＞联系电话：＜／p＞

＜p＞乙方（雇员）＜／p＞

＜p＞姓名：＜／p＞

＜p＞性别：＜／p＞

＜p＞身份证号：＜／p＞

＜p＞家庭住址：＜／p＞

＜p＞联系电话：＜／p＞

＜p＞鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿劳务工作，根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。＜／p＞

＜p＞第一条、本协议期限为＿＿＿＿＿＿月。本协议于＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日生效。＜／p＞

＜p＞第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：＜／p＞

＜p＞（一）甲方分配乙方在＿＿＿＿＿＿＿＿岗位担任＿＿＿＿＿＿＿＿职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。＜／p＞

＜p＞（二）工作地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。＜／p＞

＜p＞第三条、乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。＜／p＞

＜p＞第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：＜／p＞

＜p＞（一）劳务费＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元整（＿＿＿＿＿＿＿＿＿元）／月；＜／p＞

＜p＞（二）劳务费用的支付方式：每月＿＿＿＿号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；账号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。）＜／p＞

＜p＞（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。＜／p＞

＜p＞第五条、工作纪律和规章制度＜／p＞

＜p＞（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。＜／p＞

＜p＞（二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。＜／p＞

＜p＞（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：＜／p＞

＜p＞1、乙方严重违反用人单位的规章制度的；＜／p＞

＜p＞2、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；＜／p＞

＜p＞3、乙方被依法追究刑事责任的。＜／p＞

＜p＞第六条、双方义务责任＜／p＞

＜p＞（一）甲方：＜／p＞

＜p＞1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用；＜／p＞

＜p＞2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。＜／p＞

＜p＞3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。＜／p＞

＜p＞（二）乙方：＜／p＞

＜p＞1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。＜／p＞

＜p＞2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。＜／p＞

＜p＞3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲方和服务单位的商业秘密。＜／p＞

＜p＞4、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。＜／p＞

＜p＞第七条、保密义务＜／p＞

＜p＞（一）乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。＜／p＞

＜p＞（二）保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。＜／p＞

＜p＞第八条、发生下列情形之一，本协议终止：＜／p＞

＜p＞（一）本协议期满的；＜／p＞

＜p＞（二）双方就解除本协议协商一致的；＜／p＞

＜p＞（三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；＜／p＞

＜p＞（四）因乙方个人原因连续请假＿＿＿＿＿＿＿天以上或累计请假达＿＿＿＿＿＿＿天的。＜／p＞

＜p＞第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前＿＿＿＿＿＿天通知另一方即可。＜／p＞

＜p＞第十条、本协议终止、解除后，乙方应在＿＿＿＿＿＿天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。＜／p＞

＜p＞第十一条、违约责任＜／p＞

＜p＞甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。＜／p＞

＜p＞第十二条、双方约定的其他事项＜／p＞

＜p＞（一）乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。＜／p＞

＜p＞（二）双方确认，本条款项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。＜／p＞

＜p＞甲方地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；＜／p＞

＜p＞乙方地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。＜／p＞

＜p＞（三）其他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。＜／p＞

＜p＞第十三条、纠纷解决方式＜／p＞

＜p＞因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委员会申请仲裁。＜／p＞

＜p＞第十四条、附则＜／p＞

＜p＞（一）劳务合同一式＿＿＿＿＿份，甲方执＿＿＿＿＿份，乙方执＿＿＿＿＿份，具有同等法律效力。＜／p＞

＜p＞（二）本合同自双方签署之日起生效。＜／p＞

＜p＞甲方（签章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；乙方（签字）：＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＜／p＞