骨折工伤鉴定的等级是多少？它取决于伤害

骨折工伤识别程序I。注册申请

（I）申请人

雇主，受伤员工本人或其直系亲属、工会组织有权向用人单位工伤保险规划区劳动保障行政部门申请工伤认定登记，领取工伤认定申请表，市、县级市劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作

（二）申请时间

用人单位应当向劳动保障行政部门报告用人单位工伤保险规划区部门，自劳动者发生工伤或者被诊断患有职业病之日起30日内，用人单位未按照规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自工伤事故发生之日或者职工死亡之日起一年内，直接向用人单位工伤保险计划所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定职业病诊断

（三）申请材料

申请工伤认定时，应提交工伤认定申请表和工伤申报证据清单，并提交以下材料：

1，劳动合同文本副本或其他建立劳动关系的有效证明

2.受伤员工居民身份证副本

3.医疗机构出具的诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断鉴定证明）机构

4.在下列情况下，还应提供相关支持材料：

（1）如果您在工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或最终工作时因事故受伤，您需要提交与准备工作或最终工作内容相关的工作时间表和相关材料

（2）如果因履行工作职责而遭受暴力伤害，应提交公安机关的证明或者人民法院的判决书等有效证件

（3）外出工作期间因工作原因发生交通事故或者其他事故受伤的，需提交“派遣单”等，“出差通知”或“能够证明外出工作的原始证明材料”以及外出工作原因的证明材料

（4）外出工作期间，因事故下落不明，因上下班途中发生机动车事故受伤的人员，应当提交人民法院宣告死亡的裁定书、作息时间表、单位到住所的正常路线图，提交公安机关交通管理部门的责任认定书或其他有效证件；逃逸的，应当提交公安机关交通管理部门的有关证明；如果个人驾驶机动车并发生交通事故，应提供机动车驾驶证，以防在救援、救灾和救人等维护国家和公共利益的活动中受伤，（七）退伍军人、复员士兵因工伤残、战争复发的，应当提交革命伤残士兵证明，旧伤复发后医院的诊断证明和劳动鉴定委员会的鉴定结论

（8）作为借阅方，需提交双方协议和借阅单位的事故调查资料，劳动关系所在单位应当申报并提交劳动合同文本或者其他建立劳动关系的有效证明

证明和直系亲属关系证明

（10）单位工会组织代表受伤职工申请工伤认定，并提交单位工会介绍信和经办人身份证明

（11）其他特殊情况下，提交能够证明情况的材料

二。审查

劳动和社会保障行政部门应审查申请人提交的材料，并决定是否接受：

1.如果申请人提供的工伤材料不完整，劳动和社会保障行政部门应当当场或者在15个工作日内发出补充材料报送通知

2.劳动者与用人单位因劳动关系发生争议的，双方应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提交劳动争议仲裁委员会的裁决

III.受理

1.申请人提供完整的材料或根据书面通知对材料进行补充和更正后，劳动保障行政部门受理并出具受理通知书

2.申请人提供的材料不符合劳动保障行政部门受理范围的，四、调查核实

1.对申请人按要求提交的材料有疑问的，应当进行调查核实

2.劳动者与用人单位因工伤发生争议的，劳动保障行政部门出具证明通知书，用人单位承担举证责任。行政决定

劳动和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否属于工伤的行政决定

六、服务

应当按照下列规定执行《民事诉讼法》中关于服务的规定

如果你想在骨折后进行工伤鉴定，但不知道该做什么或如何解决，你可以到卢巴进行在线法律咨询，你将得到专业律师的帮助