拖欠四个月工资,要把四个月工资补发,并且按照拖欠工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。
一、劳动局是否管拖欠工资的事
劳动局管拖欠工资的事情。单位拖欠工资的可以直接到当地劳动部门劳动监察大队投诉。
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
二、工地小老板拖欠工资怎么办
工地小老板拖欠工资可以进行以下操作:1、可以到劳动监察部门进行投诉;2、收集相关拖欠工资的证据,然后到法院进行起诉;3、也可以进行电话投诉,向劳动执法监察大队投诉;4、可以向人民法院申请支付令;5、到劳动行政部门申请劳动仲裁,对于不赔偿的,也可以向法院申请强制执行。劳动者还可以要求单位加付赔偿金,标准为应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
三、欠劳动者工资不给会有哪些法律责任
用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金。用人单位由劳动行政部门责令限期支付拖欠工资;逾期不支付的,劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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