生效。签劳动合同没写日期,应当要求单位补齐合同相关要素,合同没写日期,但是双方都签字了,也是有效合同,如果公司不予办理,可以看成是无固定期限劳动合同,按照领工资的日期前一个月未入职时间,如果要辞职,提前一个月向单位申请。劳动合同只签名没写日期,是有效的,劳动合同经双方签字之日起生效,只要名字是劳动者本人写的,就是有效的;因劳动者没写日期,很容易被单位利用的。
一、劳动合同期未满离职要交违约金吗
劳动者在合同有效期内解除劳动合同,是不需要向用人单位支付违约金的,因为法律赋予劳动者辞职的权利。根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,只要劳动者提前三十天通知用人单位辞职,那么不管用人单位是否批准,都可以解除劳动关系离职。但如果劳动者没有尽到提前三十天通知用人单位的义务,因此,给用人单位造成的直接经济损失,用人单位可以要求劳动者承担赔偿损失的责任。
二、续签合同生效日期
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,续签劳动合同的生效日期对劳动者有什么影响?其实对于续签劳动合同,用人单位才应该最需要担心,因为如果单位没有及时与劳动者续签劳动合同,那么单位会面临支付劳动者双倍工资的惩罚。续签劳动合同的续签日期不一定要写前一份合同到期的那一天,法律对此没有规定,一般而言,可以写到前一份合同到期的那一天;当然,也可以提前续签劳动合同。如果有单位一直没和你续签劳动合同,并不意味着你们不存在劳动关系,当如果用人单位要和你续签合同,而你又想要继续工作,那么就不要拒绝。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同续签生效时间,应当是以续签劳动合同的日期为准。也就是说如果续签时间为今天,生效日期就是当天。
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后签字一方的签字日期为合同生效日期对吗河北在线咨询 2022-08-30以最后一方签字盖章的时间为合同的生效时间。对方虽然没有填写时间但并不影响合同已经在他签字盖章的一刻发生效力的事实。合同中虽然约定了签订时间,但我认为这并不能对抗合同中关于双方签字盖章后合同生效的约定。
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和公司签的试用合同但甲方只有公章没有公司名字,也没有日期。我签了名有日期合同生效吗辽宁在线咨询 2022-09-22装修合同签订的主要目的是为了明确责任。装修合同是家装质量的约束凭证,也是避免家装,是业主维护自身合法权益的重要“武器”。没有签订合同,很难走法律程序,主要是没有依据,也缺少证据。装修工作,必须要有法定资质才能做。无资质者进行装修的,即使跟你签订了合同,也是无效的,更别说预算表。你可以要求停止施工,退还多付款项。装修的不满意的部分,可要求拆除,恢复原状,费用由对方承担。如果他不同意,可以向起诉,要求
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签合同时只有名字,没有写签合同时的具体日期算不算有效合同?河北在线咨询 2022-10-05合同法第十二条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有它合同仍然有效成立。