一、电焊工保险公司拒赔怎么解决

在遭遇保险公司不予赔偿的情况下，作为被保险人，您可考虑实施以下常见的解决策略：

1．与保险公司协商和解：

首先，受拒赔困扰的被保险人可主动联系并与保险公司进行商谈，以期寻求共同的解决之道。倘若争议较小，投保人和保险人双方或许能够就特定条款或者细节部分作出调整乃至协商。

然而，若是被保险人坚信保险公司对其的拒赔决断存在显而易见的失误或者过度的偏颇，那么他们有权选择其他更为恰当的解决措施。

2．寻求仲裁机构介入：被保险人可以向具有相应资质的仲裁机构提出仲裁申请，这些机构包括但不限于中国仲裁协会、中国国际经济贸易仲裁委员会以及上海国际仲裁中心等等。

3．启动法律诉讼程序：若被保险人深感保险公司的拒赔决定对自身造成了极大的不公并且损失严重，那么他们便可以通过法律诉讼途径来解决这一问题。被保险人可以向相关法院提交诉讼请求，依据相关法律法规进行裁决。

《保险法》第二十四条

保险人依照本法第二十三条的规定作出核定后，对不属于保险责任的，应当自作出核定之日起三日内向被保险人或者受益人发出拒绝赔偿或者拒绝给付保险金通知书，并说明理由。

第二十五条

保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内，对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的，应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付；保险人最终确定赔偿或者给付保险金的数额后，应当支付相应的差额。

二、电焊工是否可以提前退休

根据现行法规政策，对于从事电焊作业的职业人员，若满足特定条件，例如在相关领域中累积工作满八年以上，便可申请提前五年退休。

然而，这其中涉及到的条件较为复杂，包括必须在特殊工种（如高空作业、极度繁重体力劳动以及有毒有害工作等）岗位上工作累计达到十年之久；

同时，男性从业者须年满55周岁，而女性则需年满45周岁，且连续工龄需满十年。

值得一提的是，关于特殊工种的界定及提前退休的具体操作流程，建议您向所在地的人力资源与社会保障部门进行详细咨询。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。