一、办理条件

依据及条件描述

《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第六条用人单位拟聘雇或者接受被派遣的台、港、澳人员，应当具备下列条件：：

1．年满18至60周岁（直接参与经营的投资者和内地急需的专业技术人员可超过60周岁）；

2．身体健康；

3．持有有效旅行证件（包括内地主管机关签发的台湾居民往来大陆通行证、港澳居民往来内地通行证等有效证件）；

4．从事国家规定的职业（技术工种）的，应当按照国家有关规定，具有相应的资格证明。

可以委托办理

二、办理材料

序号

材料名称

材料要求

材料来源

法定依据及描述

1

用人单位填写《台湾香港澳门居民就业申请表》

［格式文本下载］？［示范文本下载］

申报材料装订成册、电子文档（PDF格式）、所有有关复印件加盖申请单位的公章并注明与原件相符。（申报材料复印件一套）

申请单位提供

《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（原劳社部令第26号）第七条用人单位为台、港、澳人员在内地就业申请办理就业证，应当向所在地的地（市）级劳动保障行政部门提交《台湾香港澳门居民就业申请表》

2

拟聘雇人员从事国家规定的职业（技术工种）的，提供拟聘雇人员相应的职业资格证书？［示范文本下载］

相关工作经验原件及加盖公章复印件1份，涉及外文资料的须同时提供中文翻译版。由申请人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的工作经历证明，包括职位、工作时间或曾经做过的项目，需申请人原工作单位加盖公章或负责人签字，并留有证明联系人有效联系电话或电子邮件。

教育培训机构，申请单位提供

《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（原劳社部令第26号）第七条用人单位为台、港、澳人员在内地就业申请办理就业证，应当向所在地的地（市）级劳动保障行政部门提交《台湾香港澳门居民就业申请表》和下列有效文件：（五）拟聘雇人员从事国家规定的职业（技术工种）的，提供拟聘雇人员相应的职业资格证书；

3

拟聘雇或者接受被派遣人员的个人有效旅行证件？［示范文本下载］

申报材料装订成册、电子文档（PDF格式）、所有有关复印件加盖申请单位的公章并注明与原件相符。（申报材料复印件一套）

公安部门

《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（原劳社部令第26号）第七条用人单位为台、港、澳人员在内地就业申请办理就业证，应当向所在地的地（市）级劳动保障行政部门提交《台湾香港澳门居民就业申请表》和下列有效文件：（二）拟聘雇或者接受被派遣人员的个人有效旅行证件；

4

拟聘雇或者接受被派遣人员的健康状况证明？［示范文本下载］

体检机构提供的外国人健康状况证明原件及加盖公章的复印件1份。

体检机构

《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（原劳社部令第26号）第七条用人单位为台、港、澳人员在内地就业申请办理就业证，应当向所在地的地（市）级劳动保障行政部门提交《台湾香港澳门居民就业申请表》和下列有效文件（三）拟聘雇或者接受被派遣人员的健康状况证明；

5

聘雇意向书或者任职证明？［示范文本下载］

用人单位提供与外国人签订的聘用意向书，加盖用人单位公章的原件1份，涉及外文资料的须同时提供本地具有翻译资质公司出具的中文翻译件。

申请单位提供

《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（原劳社部令第26号）第七条用人单位为台、港、澳人员在内地就业申请办理就业证，应当向所在地的地（市）级劳动保障行政部门提交《台湾香港澳门居民就业申请表》和下列有效文件：（四）聘雇意向书或者任职证明；

6

用人单位营业执照或登记证明？［示范文本下载］

原件及复印件1份加盖公章。

工商部门

《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（原劳社部令第26号）第七条用人单位为台、港、澳人员在内地就业申请办理就业证，应当向所在地的地（市）级劳动保障行政部门提交《台湾香港澳门居民就业申请表》和下列有效文件：（一）用人单位营业执照或登记证明；

三、办理流程

1

收件

2

受理

3

审查

4

决定

5

制证

6

发证

本事项为原件核验事项，若您通过网上申请，最多到现场1次即可办结，承诺时限5个工作日

环节

步骤

办理人

法定时限－－＞

办理时限

审查标准

办理结果

申请与受理

收件

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src＝＂／r／cms／www／ble＿webhall／images／name＿img．jpg＂width＝＂22＂height＝＂21＂alt＝＂＂／＞－－＞陈鹏

＜！－－

－－＞

1个工作日

1、申请事项属于本行政机关职权范围；2、申请材料齐全、符合法定形式。

1．申请事项依法不需要取得行政许可的，应当场告知申请人不予受理并出具不予受理通知书；2．申请事项依法不属于本行政机关职权范围的应当场出具不予受理通知书，并在受理通知书上告知申请人向相关行政机关提出申请；3．申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请的，出具不予受理通知书。4．不能当场审查不齐全或不符合法定形式的，当场出具收件通知书，五日内审查材料不齐全或不符合法定形式的，出具包含具体补正要求的一次性告知通知书；5．能当场判断申请材料需要补正的，应当场出具一次性告知通知书。

受理

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src＝＂／r／cms／www／ble＿webhall／images／name＿img．jpg＂width＝＂22＂height＝＂21＂alt＝＂＂／＞－－＞陈鹏

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0859－3646691－－＞

2个工作日－－＞

当场受理

一、申请事项属于本行政机关职权范围二、申请单位满足申请需要提交的资料齐全；三、申请书的填写应符合填写说明的要求，内容完整、正确，符合规范；

1．能当场受理或通过当场补正达到受理条件的，直接进入受理步骤，当场出具受理通知书；2．根据一次性告知通知书内容进行补正后达到受理条件的，出具决定受理通知书；3．收件之日起5个工作日内未收到一次性告知通知书的，从收件之日起即为受理。

审查与决定

审查

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src＝＂／r／cms／www／ble＿webhall／images／name＿img．jpg＂width＝＂22＂height＝＂21＂alt＝＂＂／＞－－＞敖银兴

＜！－－＜img

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0859－3912991－－＞

3个工作日

审查内容：1、申请内容是否符合法定权限；2、申请人主体是否合法；3、申请人提交的材料是否符合依法需要提交的全部材料；4、审批条件是否擅自增减，是否设置前置条件；5、需要现场审查的事项，其实施程序是否合法，评审材料是否符合相关规定；6、审批程序是否符合《中华人民共和国行政许可法》等相关规定；7、报批材料是否符合审批的相关规定；8、其他相关事项。

提出审查意见

决定

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src＝＂／r／cms／www／ble＿webhall／images／name＿img．jpg＂width＝＂22＂height＝＂21＂alt＝＂＂／＞－－＞敖银兴

＜！－－＜img

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0859－3912991－－＞

1个工作日

审批要点：1、受理、审查环节是否按照规定流程进行办理；2、受理环节资料接收是否符合相关要求；3、审批资料是否齐全、签署是否规范、明确；4、与其他机构联合审批的，是否有相关机构出具并加盖公章的意见。

作出审批决定

环节

步骤

办理人

法定时限－－＞

办理时限

送达方式

办理结果

颁证与送达

制证

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src＝＂／r／cms／www／ble＿webhall／images／name＿img．jpg＂width＝＂22＂height＝＂21＂alt＝＂＂／＞－－＞敖银兴

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0859－3646691－－＞

10个工作日－－＞

5个工作日

窗口领取、代理人送达、委托送达、公告送达、邮寄送达。

1、审批通过的，准予就业许可，颁发就业证。2、审批不通过的，出具加盖本行政机关行政审批专用章的《不予许可通知书》。［下载］

［下载］

－－＞

发证

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src＝＂／r／cms／www／ble＿webhall／images／name＿img．jpg＂width＝＂22＂height＝＂21＂alt＝＂＂／＞－－＞沈旭光

－－＞

2个工作日

1、审批通过的，准予就业许可，颁发就业证。2、审批不通过的，出具加盖本行政机关行政审批专用章的《不予许可通知书》。

？不予许可决定通知书

资料［下载］

－－＞

四、办理地点

黔西南州人民政府政务服务中心政务服务大厅州人社分厅窗口（贵州省兴义市兴泰街道办建设路22号办公楼1楼）

五、办理时限

5个工作日

六、办理机构

黔西南州人力资源和社会保障局

七、办理费用

不涉及收费

八、法律依据

1

法定依据

《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）94项［原文下载］

－－＞［在线查看］

依据描述

94项：台、港、澳人员在内地就业许可省级人民政府劳动保障行政主管部门及其授权的地（市）级人民政府劳动保障行政主管部门

2

法定依据

《省人民政府关于第二批取消、下放管理层级、转变管理方式、合并的行政许可事项的决定》（省政府令129号）附件2《省人民政府决定下放管理层级的行政许可事项目录》35项［原文下载］

－－＞［在线查看］

依据描述

台、港、澳人员在内地就业许可《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号发布）授权下放

3

法定依据

《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（原劳社部令第26号）第六条、第七条、第八条［原文下载］

－－＞［在线查看］

依据描述

第六条用人单位拟聘雇或者接受被派遣的台、港、澳人员，应当具备下列条件：（一）年龄18至60周岁（直接参与经营的投资者和内地急需的专业技术人员可超过60周岁）；（二）身体健康；（三）持有有效旅行证件（包括内地主管机关签发的台湾居民来往大陆通行证、港澳居民往来内地通行证等有效证件）；（四）从事国家规定的职业（技术工种）的，应当按照国家有关规定，具有相应的资格证明；（五）法律、法规规定的其他条件。第七条用人单位为台、港、澳人员在内地就业申请办理就业证，应当向所在地的地（市）级劳动保障行政部门提交《台湾香港澳门居民就业申请表》和下列有效文件：（一）用人单位营业执照或登记证明；（二）拟聘雇或者接受被派遣人员的个人有效旅行证件；（三）拟聘雇或者接受被派遣人员的健康状况证明；（四）聘雇意向书或者任职证明；（五）拟聘雇人员从事国家规定的职业（技术工种）的，提供拟聘雇人员相应的职业资格证书；（六）法律、法规规定的其他文件。第八条劳动保障行政部门应当自收到用人单位提交的《台湾香港澳门居民就业申请表》和有关文件之日起10个工作日内作出就业许可决定。对符合本规定第六条规定条件的，准予就业许可，颁发就业证；对不符合本规定第六条规定条件不予就业许可的，应当以书面形式告知用人单位并说明理由。

文章来源：贵州省网上办事大厅（http：／／www．gzegn．gov．cn／）