如何解决换工作后未转移人事关系的问题？-法师兄

如何解决换工作后未转移人事关系的问题？

来源：互联网时间： 2023-07-08 08:12:24 221 人看过

1、假如辞职的那家单位将档案是委托在人才市场保管的，到人才市场去把档案由委托保管转为个人委托保管。

2、换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。如果新单位有保管档案的资质，把档案转到新单位即可。

3、可拿毕业时的报到证到档案存放的人才市场办理人事代理。

公司法人的社保不能转移吗

（一）保是可以转移的。不过，根据我国《社会保险法》第58条的规定，每个公民只能同时参保一种社保；

（二）根据本法第19条的规定，在参保人未与原用人单位解除劳动合同，并在另一用人单位实现就业的前提下，是不能转移社保关系，在另一用人单位参保社保的。

《中华人民共和国社会保险法》的规定：

第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条不出具解除、终止书面证明的法律责任用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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1、假如辞职的那家单位将档案是委托在人才市场保管的，到人才市场去把档案由委托保管转为个人委托保管。2、换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。如果新单位有保管档案的资质，把档案转到新单位即可。3、可拿毕业时的报到证到档案存放的人才市场办理人事代理。一、辞职后档案处理的要求是什么辞职后档案处理的要求，通常需要根据具体情况决定：1、如果档案是由单位直接保管的，则可以将档案转移到新的用人单位；2、如果档案是由委托人才市场保管的，则需要人才市场将档案的委托转换为个人委托保管。离职后档案从原单位转出的流程如下：1、首先要先找好档案接受地，如果没有找新工作单位，可以将档案存放在户籍地的人才中心、人才市场或人社局进行管理；2、带上个人身份证和离职的证明材料去接受地申请开调档函，开调档函时有很多的信息需要填写，填写个人身份信息、档案转入单位、转出单位的时候也要确保内容

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