哪些单位应当缴纳公积金?
国务院《住房公积金管理条例》明确规定,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等单位应为其在职职工建立住房公积金。
住房公积金管理中心表示,市民如果遇到所在单位不予缴纳公积金的,可到公积金中心投诉,如果情况属实,中心将根据《住房公积金管理条例》责令该单位予以缴纳,仍拒绝缴纳者,将依法强制执行。市住房公积金中心提醒,我市个别单位存在自建公积金的情况,职工缴纳公积金并没有上缴市住房公积金中心,而是由单位自行管理,这样如果企业发生变故,职工的权益很难得到保障,也享受不到公积金贷款的好处,职工遇到这样的情况,也应该坚决予以举报。
公积金缴多少怎么查
根据规定,住房公积金由职工本人和所在单位按一定比例共同缴存,属职工个人所有。职工住房公积金缴存基数是本人上一年度月平均工资,新参加工作和新调入职工缴存基数是本人当月工资。公积金月缴存额为公积金缴存基数乘以公积金缴存比例,目前市住房公积金缴存比例为5%——12%。职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度劳动部门规定的职工月最低工资标准,最高原则上不应超过统计部门公布的上一年度月平均工资的3倍。
想了解自己的住房公积金信息则可通过以下方式查询:单位经办人员定期到住房公积金管理中心服务大厅拷贝职工信息后向职工公布;职工本人持身份证到住房公积金中心柜台查询;用身份信息到当地住房公积金官方网站查询;拨打当地公积金中心电话查询办理联名卡查询等。
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单位必须给员工缴纳住房公积金吗?澳门在线咨询 2021-11-23公司必须为员工缴纳住房公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金。用人单位未办理住房公积金缴存登记的,由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
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住房公积金单位必须给员工缴纳吗甘肃在线咨询 2022-06-02单位必须为员工缴纳住房公积金,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳五险一金,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。《社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加
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单位不给员工缴纳住房公积金怎么办?吉林省在线咨询 2022-07-07如果职工单位未按时缴存住房公积金,造成申请贷款的职工不符合规定的条件,职工就不能获得住房公积金贷款。在各地住房公积金实践中,通常欠缴职工住房公积金都是出于单位的原因,为了维护职工的合法权益,对单位未按时缴存住房公积金、欠缴职工住房公积金,导致该单位职工无法获得住房公积金贷款的,各地通常规定单位必须补缴全体职工欠缴的住房公积金金额,补缴后可视同该单位职工已连续缴存住房公积金;但也有一些地方规定,单位
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用人单位不给缴纳住房公积金怎么办贵州在线咨询 2022-11-111、用人单位不缴住房公积金,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报。 2、根据法律规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存; 3、逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。 4、法律依据:《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私