劳动者工作期间发生工伤要获得合理赔偿的话是需要及时到劳动行政部门申请工伤认定的,经过劳动行政部门确定为工伤之后,用人单位是必须要按照劳动法的规定赔偿给劳动者的。根据相关法律的规定,工伤后的护理费费用是根据护理人员的收入、人数以及是护理期限确定的,但要是家人陪护的,该护理费用可以实际减少;而伙食补助费用则是按照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来赔偿。
工伤期间工资怎么算?
案例咨询
我在单位受了工伤,以前我一个月的工资大概在2500元左右,养伤期间单位每月只给发800元。我想了解,养伤期间的工资该怎么算
律师解答:
如果是在工作中受到伤害的属于工伤。按照工伤保险条例的规定,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变。如果伤情特别严重的,则需要通过劳动能力鉴定委员会确认,但养伤停工时间不得超过12个月。
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。
4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。第二十三条规定,住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。
-
如何计算工伤伙食补助费
161人看过
-
工伤期间的护理费伙食补助费等怎么算
86人看过
-
工伤期间的护理费伙食补助费等怎么算
105人看过
-
工伤期间的护理费,伙食补助费等怎么算
118人看过
-
住院期间伙食补助费用如何计算?
410人看过
-
工伤伙食补助费怎么计算
266人看过
护理费是指道路事故发生后,受害人住院期间,由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低,需要家人或者其他亲属的陪同和护理,并由相关事故责任人根据一定的标准予以赔偿的费用。 护理费的发生是受害人恢复健康所必须的,与交通事故的因果关系... 更多>
-
-
工伤期间的护理费,伙食补助费等怎么算天津在线咨询 2023-02-24护理费: 评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。 伙食补助费: 具体标准由统筹地区人民政府规定,一般是每天20-30元,各地区有差别。医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就
-
工伤住院期间有伙食补助费和护理费吗湖北在线咨询 2022-07-08山东省工伤职工住院伙食补助费,由统筹地区规定的,建议咨询当地人社局或者社会保险事业管理局。根据《工伤保险条例》规定,现就济南市工伤职工住院伙食补助费、转统筹地区以外就医交通、食宿费标准的有关事项通知如下: 一、工伤职工在统筹地区住院治疗工伤期间的伙食补助费标准为每人每天20元。《工伤保险条例》没有明确规定在家疗养期间的伙食补助费标准,还是建议您咨询当地人社局或者社会保险事业管理局。
-
住院期间伙食补助费和病假费用如何计算台湾在线咨询 2022-10-24工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
-
护理费,住院伙食补助费要如何计算呢?湖北在线咨询 2022-10-27误工费=实际误工减少的收入。有固定收入的为实际减少的部分,没有固定收入的,参照上一年的城镇或农村居民人均纯收入计算。护理费=误工费,但应当有医疗机构出具的需要护理及护理人数的意见,才可以。住院伙食补助费=当地国家工作人员出差的伙食补助费(各地不同,陕西原来18元每日,2008年起为30元每日)。