劳动仲裁委员会和社会保障局是什么关系
来源：互联网
时间： 2023-05-07 17:54:20
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劳动仲裁委员会和社会保障局都是维护劳动者权益的机构。劳动争议仲裁委员会和劳动监察室是人力资源和社会保障局的直属机构，依法履行聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件等职责，讨论重大或疑难劳动争议案件，监督仲裁活动相关知识：1.仲裁协会是仲裁员的自律组织，对仲裁委员会的违纪行为进行监督，公司章程规定的成员和仲裁员。仲裁委员会是中国仲裁协会的会员，其章程由全国仲裁大会制定。中国仲裁协会根据仲裁法和民事诉讼法的有关规定制定仲裁规则仲裁委员会是常设仲裁机构，一般设在直辖市，省、自治区人民政府所在地的市或者其他根据需要设区的市，不按照行政区划设立仲裁委员会，由市人民政府和有关部门、商会组织仲裁，仲裁委员会由主任一人，副主任二至四人，委员七至十一人组成。仲裁委员会主任、副主任和委员应当是法律、经济、贸易方面的专家和有实际工作经验的人员。法定人数，仲裁委员会组成中的经济贸易专家不得少于三分之一。仲裁员应当具备下列条件：一、担任律师八年以上；三、担任法官八年以上；四、从事法律研究和法律教学高级职称（五）具有法律知识，从事经济、贸易等专业工作，具有高级职称或者同等专业水平的仲裁委员会根据不同的职业设置仲裁员名册，有利于当事人选择仲裁员
仲裁委员会受理仲裁案件后，不直接进行仲裁，而是组成仲裁庭行使仲裁权
仲裁庭有合议制和独任制两种组织形式。合议制由三名仲裁员组成，其中一名为首席仲裁员，主持本案的仲裁；当事人约定仲裁庭由三名仲裁员组成的，独任制由一名仲裁员组成，当事人应当各自选定或者委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，第三名仲裁员为首席仲裁员，由当事人共同选定或者委托。当事人约定仲裁庭由一名仲裁员组成的，由当事人共同选定或者由仲裁委员会主任指定。
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