承揽关系需要负连带责任吗
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-27 17:10:05
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承揽关系一般不需要负连带责任。但若为共同承揽人,除另有约定外,应当需要对定作人承担连带责任。根据相关法律规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。且承揽合同履行过程中,共同承揽人对定作人承担连带责任,但是当事人另有约定的除外。
承揽关系和雇佣关系区别
承揽关系和雇佣关系区别。两者使用的法律规定也不同。具体区别如下:1、两种法律关系概念的不同:雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动;承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的权利义务关系;2、两种法律关系的主体的不同。雇佣关系的主体是雇员和雇主,承揽关系的主体是定做人和承揽人。
《中华人民共和国民法典》第七百七十条
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
第七百七十一条
承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。
第七百八十六条
共同承揽人对定作人承担连带责任,但是当事人另有约定的除外。
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