没有参加社会保险的职工怎样办理退休享受待遇?-法师兄

没有参加社会保险的职工怎样办理退休享受待遇?

来源：互联网时间： 2023-05-10 10:51:52 420 人看过

职工到达退休年龄，只要符合《国务院关于工人退休退职的暂行办法(国发[1978]104号)规定的条件，不论所在企业是否参加保险，劳动保障行政部门都应为职工办理退休手续。职工所在企业是否参加养老保险，只是影响职工退休后的养老金待遇是由机构支付还是由企业支付甚至有的困难集体企业只能纳入城市最低保障范围，由民政部门按低保的标准支付。按照现行政策规定，如果职工在职时未参加养老保险，是不允许职工个人在退休时一次补缴满15年的养老保险费，然后享受由社保机构按月支付养老金的。

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[案情]1993年因土地被征用，某甲经劳动行政部门批准为土地带劳工（集体合同制工人），录用到用人单位A公司。1995年用人单位分立成A公司和B厂，同一套班子，同一负责人，同属C主管。1995年8月29日，某甲与B厂补签订劳动合同，合同期限从1993年6月30日至1996年6月30日，某甲被调到B厂工作。后因该企业经营承包，某甲有时无班可上，断断续续工作至2004年6月企业改制前。单位没有为某甲参加社会保险。2004年6月30日，B厂改制，改制方案中为某甲剥离相关应由单位承担的费用21226.76元。2005年2月，B厂在改制中亦已出售给个人。2005年2月，某甲满50周岁，达法定退休年龄。2005年5月，C主管单位为某甲等人到社会保险管理部门办理社会保险参保手续时，经社会保险管理部门审查，某甲已超过法定退休年龄，不符合参保条件，某甲认为因用人单位的原因导致其无法参加社会保险，不能享受养老金

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