一、医疗保险报销还能不能起诉

当然可以。报销通常在患者自医院出院或转院离开之前完成。

至于已经申请了医保报销甚至已经获得报销这两种情况，均不会对患者向法院提起诉讼的权益产生任何不利影响。

然而，若患者有意向法院进行诉讼，则应当积极主动地退还已经从医保中得到抵扣的医疗费用；否则，医保报销单位亦有权在事后来向患者索取。医疗保险作为社会保障体系中的重要环节，劳动者在购买并缴纳社会保险后，如不幸患上疾病，在接受医疗机构治疗期间，可通过医疗保险来抵扣部分医疗费用。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、医疗保险去哪里补交

缴纳医保款项时，您需要准备好本人的户口簿、居民身份证以及失业证等相关证明文件，前往本地社保中心提交申请办理相关业务即可。同时，社保中心设立了专门的服务窗口负责处理各种缴费业务。值得注意的是，一旦进行了医保补缴，欠缴期间所产生的医疗费用将被批准予以报销，并根据相关政策对个人帐户进行相应补划；然而如果欠缴时间超过了三个月，即使完成了补缴，欠缴期间所发生的医疗费用也无法获得报销。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确指出：社会保障基金应当按照各类保险的性质合理设置资金来源，逐渐实行社会统筹管理。各用人单位和劳动者都必须严格遵守法律法规，自觉参与社会保障，按期足额地缴纳各项社会保险费用。

《中华人民共和国劳动法》第72条

规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

毫无疑问，患者享有正常的报销权利。通常情况下，报销事宜会在患者出院之前顺利完成，这并不会对他们在法律诉讼方面的权益产生任何不利的影响。然而，倘若有患者决定进行法律诉讼，那么他们必须主动地将已经由医保所抵扣的相关费用归还给报销机构，否则，报销单位有权依法向其追偿。医疗保险作为社会保障体系中的重要组成部分，旨在帮助广大患者在缴纳了相应的社会保险之后，能够通过抵扣部分医疗费用的方式，有效地缓解自身的经济压力和负担。