一、转社保要公司离职证明吗
需要。通常情况下,社保转移由用人单位办理,即《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定。如果单位没有按规定办理社保手续转移,但已经停止缴纳社保时,可持《养老保险手册》或社保卡到社保中心要求进行社保转移。
二、办理社保转移的步骤
第一步:准备相关材料1社保卡如果还没有,先补办,并确保有余额一般都会有啦2离职证明,并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态3个人身份证第二步:到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。第三步:进入社保局后,不需要拿号排队,可直接在社保自助终端机上根据提示办理。1在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上,并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。2个人建议将社会保险参保证明一并打印,很多地方都会用到这个证明,以备不时之需。3问工作人员,填一份《社会保险关系转移、结算申请表》第四步:最后,持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。由此可见,我们进行社保转移的时候需要离职证明,但是我们需要根据规定来进行办理,也要提供一定的材料按照步骤进行办理。大家可以通过上面的内容就知道怎么来进行社保的转移手续办理。
三、没有离职证明可以转社保吗
1、没有离职证明是不可以办理社保转让的。没有办理离职手续,也没有离职证明,没办法办理社保转移。2、用人单位不出具离职证明的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,让用人单位尽快向劳动者给予离职证明。
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离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职证明的作用是用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要;新单位担心你和原单位还有未了结的涉及... 更多>
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公司需要社保卡才能开离职证明吗台湾在线咨询 2022-07-061、没有离职证明公司也能够办理社保的。 2、办理社保不需要离职证明。不过办理入职一般都需要离职证明啊,避免求职者与上一家公司还有劳动关系,避免纠纷。 3、单位跟你要离职证明是为了和上家单位给你缴纳的社保对接,这是正常手续。 4、离职了,单位有义务出具离职证明的,所以如果之前已经办理离职手续,当事人可以要求单位补充出具离职证明。如果之前当事人属于自动离职,即不告而别,那么当事人办事存在过错,可以去原
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公司开离职证明后还要带上离职证明吗?内蒙古在线咨询 2022-11-03离职后公司是必须开离职证明的。《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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用离职证明能不能不用转社保四川在线咨询 2021-10-02没有办理理离职手续,也没有离职证明,没办法办理社保转移。1、养老保险转移手续如下:第一步是携带包括参保人员居民身份证.解除劳动关系证明.居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;第二步是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。之后,没有必要担心其他事情。新旧保险地的社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个工作日