“包吃包住”,一石激起千层浪
昨日,本报《百姓问政》这则报道引起读者关注,数十名读者打进电话,讲述自己的故事,咨询最低工资相关政策。家住武昌徐家棚的陈女士说,单位每个月发给她610元,其中包括20元夜班费,40元加班费。
陈女士认为,夜班费和加班费能一起“忽悠”进每月580元的最低工资里吗?
■权威解答
加班夜班费等理当另算,不能混淆
对此,市总工会副主席雷腾芳进行了解答。据介绍,以下三大方面不应纳入最低工资计算项目。具体如下:
1、延长工作时间工资;
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;
3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等,主要指社会保险费、培训费,伙食贴补、住房等支付给职工的非货币性收入、工作用品(如服装)、探亲路费、计划生育补贴以及发给职工的公积金等。
据此,陈女士所说的夜班费和加班费显然不算在每月580元的最低工资之内。
-
最低工资调整计算最低工资别陷入五大误区
414人看过
-
员工收入低于最低工资要求
142人看过
-
什么是工资收入所得税,怎么计算工资收入所得税
408人看过
-
饭费不应计入职工最低工资标准
190人看过
-
加班费食宿费不得算入最低工资
114人看过
-
内江低保哪些收入不计入家庭收入
284人看过
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>
-
工资不应计入最低工资范围海南在线咨询 2022-03-30劳动者最低工资由国家直接规定,那么哪些工资不计入最低工资标准 职工下列劳动报酬不应计算在最低工资中: (1)延长法定工作时间所得的工资报酬; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴; (3)法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇,包括伙食补贴、上下班交通费补贴和住房补贴等; (4)市劳动行政部门规定的不列入最低工资的其他收入,通常包括个人缴纳的养老保险费、医疗
-
工资低于最低工资收入怎么处罚河北在线咨询 2023-09-03低于最低工资的处罚:由劳动行政部门责令用人单位在限期内依法支付给劳动者合理的劳动报酬;如果单位逾期不支付的,则责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准来向劳动者支付赔偿金。
-
最低工资中的哪些不计入最低工资标准职工报酬中广东在线咨询 2022-04-11劳动者最低工资由国家直接规定,那么哪些工资不计入最低工资标准 职工下列劳动报酬不应计算在最低工资中: (1)延长法定工作时间所得的工资报酬; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴; (3)法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇,包括伙食补贴、上下班交通费补贴和住房补贴等; (4)市劳动行政部门规定的不列入最低工资的其他收入,通常包括个人缴纳的养老保险费、医疗
-
什么是工资收入所得税,怎么计算工资收入所得税黑龙江在线咨询 2023-05-14一、什么是工资收入所得税 工资收入属于个人所得税的征收范围,因此工资收入所得税就是个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。 2011
-
低保计入家庭收入吗黑龙江在线咨询 2022-02-02低保金一般不计入家庭收入。 一、家庭收入包括: (1)工资、奖金、津贴(含伤残津贴)、补贴和其他劳动收入; (2)离退休金、基本生活费、失业保险金; (3)继承、接受赠予、出租或出售家庭财产获得的收入; (4)各类存款及利息有价证券及红利; (5)各种赡养费、抚(扶)养费; (6)遗嘱生活补助、赔偿性生活补助; (7)其他固定性、非固定性、隐蔽性和可以折款的实物收入; (8)家庭全年从事农业、林业