安徽省失业保险规定
来源:互联网 时间: 2023-06-29 11:50:41 199 人看过

失业保险金计发基数为统筹地区最低工资标准,随着统筹地区最低工资的上涨,安徽省的失业保险金发放标准也有了调整:安徽省社保局将按照最低工资标准计发失业保险金,计发比例原则上为65%,最低不得低于60%。这也意味着,安徽省失业人员最多可拿到988元每月,最少可以拿到912元。

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

一、失业保险金最长领取期限是多久

失业人员领取失业保险金的期限按失业人员失业前所在的用人单位及本人累计缴纳失业保险费时间计算:累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月,其中累计缴费时间满1年的,可领取3个月的失业保险金。累计缴费时间每增加1年,增加3个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年,增加1个月的失业保险金;累计缴费时间满10年及以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

二、失业险在离职后多长时间办有效

失业险在离职后12个月有效。失业保险金在辞职后,需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内,到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月,累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月,累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月23日 06:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多失业保险相关文章
  • 安徽省马鞍山市将实行失业保险市级统筹
    安徽省劳动保障厅确定在该市开展失业保险市级统筹试点工作。这是继2004年该市养老保险市统筹制度实施后,统筹市县社会保险工作的又一重大举措。实行失业保险市统筹,将改变目前我市失业保险市县两级统筹的现状,实现全市统一的失业保险征缴、支付制度,有利于提高失业保险统筹层次,增强基金调剂功能,完善失业保险制度,进一步保障失业职工基本生活,促进再就业工作的开展。目前,该市劳动保障、财政、税务等部门以及当涂县政府等相关部门正在积极地沟通协商,在认真测算有基础上,研究具体工作方案。
    2023-06-09
    197人看过
  • 安徽省劳动和社会保障厅、安徽省财政厅、安徽省地方税务局、安徽省审计厅、安徽省监察
    各市劳动保障局、财政局、地税局、审计局、监察局、人民银行各支行:近年来,在省政府的高度重视和各有关部门的支持配合下,全省社会保险基金收支规模逐年扩大,基金监管工作不断得到加强,国家和省出台的各项社会保障政策得到了较好落实。但是,一些地区由于部门管理责任不明确,相互配合不紧密,基金管理不规范,导致挤占挪用社保基金等问题时有发生。为切实加强对社保基金业务经办、专户、征收和支付环节的监督管理,确保基金安全完整,现就进一步做好社会保险基金协同监管工作提出如下意见,请结合本地区和本部门实际,认真贯彻落实。一、进一步落实部门监管责任各地要认真落实省政府办公厅《转发劳动保障部等七部门关于加强社会保障基金监督管理工作的通知》(皖政办(2002)64号)精神,严格执行社保基金收支两条线管理制度,确保基金安全完整。各级社保基金管理部门、监督部门以及经办机构必须认真履行各自职责,加强对以下重点环节的监督检查:(
    2023-06-09
    123人看过
  • 安徽省劳动监察规定
    第一章总则第二章劳动监察职责第三章劳动监察内容和方式第四章劳动监察管辖第五章劳动监察程序第六章法律责任第七章附则经1997年8月19日省人民政府第135次常务会议通过,现予发布,自1997年10月1日起施行。第一章总则第一条为贯彻实施劳动法律、法规、规章,维护劳动者的合法权益,促进经济发展和社会进步,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本规定。第二条本规定适用于本省行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)。对国家机关、事业组织、社会团体的劳动监察依照本规定执行。第三条本规定所称劳动监察,是指劳动行政部门对劳动法律、法规、规章的执行情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规、规章的行为进行制止和纠正并依法予以处罚的行为。劳动安全卫生监察工作,按照国家和省有关规定执行。第四条劳动监察必须坚持以事实为依据,以法律为准绳,准确、及时地纠正和查处违反劳动法律、
    2023-06-10
    320人看过
  • 安徽省劳动保障新规定的内容
    一、劳动保障新规:新规对劳动保障行政处罚标准进行了细化。如劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,新规按照扣押人数进行了细化:扣押不足5名劳动者档案或者其他物品的,以每人500元以上不超过1000元的标准处以罚款;扣押10名以上劳动者档案或者其他物品的,以每人1500元以上2000元以下的标准处以罚款。此外,新规对用人单位违法延长劳动者工作时间也有细化的处罚标准。按照劳动法规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。如果用人单位非法延长工作时间每日不超过1小时,或每月累计延长工作时间在22小时以内的,按照受侵害的劳动者每人100元以上不超过200元的标准处以罚款。非法延长工作时间每日3小时以上,或每月累计延长工作时间超过36小时的,按照受侵害的劳动者每人300元以上500元以下的标准处以罚款。二、用工需签订书面劳动合同新人入职,用人单位应当与劳动者订立书面劳动
    2023-04-28
    472人看过
  • 安徽省社会保险法中规定的社保类型有哪些
    安徽省没有出台《社会保险法》,《社会保险法》是国家大法。社保的类型包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
    2023-03-18
    339人看过
  • 安徽农民工同享失业保险待遇
    农村户籍职工与城市户籍职工在参加失业保险中不再有身份区别,失业人员领取事业保险金期间应按照省、市有关规定及时参加或接续城镇职工基本医疗保险,失业人员领取失业保险金期满日距法定退休年龄不足1年的可以享受生活补助金,失业人员在领取失业保险金期间住院分娩的享受一次性生育补助费记者从日前召开的市政府第37次常务会上获悉,蚌埠市失业保险制度将进一步完善,确保失业人员依法按时足额享受各项失业保险待遇。会议通过的蚌埠市《关于完善失业保险有关政策的意见》(以下简称《意见》)中提出,凡在本市统筹范围内,用人单位招用职工,按照《社会保险法》规定,参加失业保险缴纳失业保险费。参保职工非因本人意愿中断就业后,按照规定享受失业保险待遇。值得注意的是,《意见》中明确规定农村户籍职工改变了以往个人不缴费,失业时由单位一次性给予失业保险费的状况,在政策执行上与城市户籍职工将不再因身份不同而有所区别。失业人员在领取失业保险
    2023-06-10
    200人看过
  • 安徽省教育厅副厅长:为大学生建立失业保险制
    2010年全国高校毕业生达到630万人,就业形势严峻。全国政协委员、安徽省教育厅副厅长李和平建议,要切实把国家促进高校毕业生就业的政策落实到位,并为大学毕业生建立失业保险制度。李和平委员认为,目前人力资源市场、劳动力市场和高校毕业生就业市场条块分割现象还普遍存在,一些扶持政策还没有真正惠及毕业生或惠及面较小,滞后性较明显。中央和地方要促进高校毕业生就业政策落实。2009年是高校毕业生就业政策密集出台的一年,在短短三个月时间内,中央近20个部门联合出台近30个促进毕业生就业的政策文件,开辟了应征入伍、科研助理、服务外包等新政策、项目领域。但有些政策还没有真正落实到位,要做好政策的配套工作,出台具有可操作性的实施细则。李和平委员建议,应当将高校毕业生就业纳入国家大就业的范围,加大政策和资金扶持力度。各级政府部门要建立与高校毕业生就业工作需要相适应的财政投入机制,将高校毕业生纳入就业资金扶持范围
    2023-06-07
    308人看过
  • 安徽省生育津贴规定2023
    一、安徽省生育津贴规定2020女职工生产完以后可享受3个月的生育津贴,但是以下三种情况可增发生育津贴:1.符合计划生育政策,延长60天产假期间,增发2个月生育津贴;2.医学指征实施剖宫产手术的,增发半个月生育津贴;3.多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增发半个月生育津贴。二、安徽生育产假天数是多少1.正常产假天数为90天;2.难产的增加15天;3.多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天;4.晚育奖励假按30天计算。5.女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天;12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天;怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天。
    2023-05-28
    279人看过
  • 安徽省关于赌博的规定
    一、安徽省关于赌博的规定《治安管理处罚法》第七十条规定,以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上3000元以下罚款。现在你应该清楚安徽省关于赌博治安处罚办法了。二、父亲赌博被治安处罚影响孩子入伍吗父亲赌博被治安处罚不影响孩子入伍。只是行政拘留或刑事拘留,没有被法院判刑的,不算有案底,不会影响子女升学、参军或考大学、考公务员等。如果因赌博被判过刑:算有刑事案底,将来子女如果考大学中的军事或政治院校,或参军、考公务员,政审可能通不过,不能报考,对子女会有较大影响。拘留,是指扣留,拘禁。三、安徽省治安处罚标准有哪些您好,关于“安徽省治安处罚标准有哪些”这个问题,我的解答如下:法律对安徽省治安处罚标准是有规定的,规定:有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下
    2023-03-22
    407人看过
  • 安徽失业保险金领取申请材料
    安徽职工非本人意愿中断就业前,需缴纳失业保险满一年以上,办理失业登记并有求职要求。持培训证明、劳动合同解除或终止证明书等材料到失业保险管理中心办理失业保险领取。安徽失业保险金领取条件有哪些?其标准是怎样的?安徽失业保险金领取条件1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。2、非因本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记,并有求职要求。安徽失业保险金领取申请材料1、培训证明(原件);2、劳动合同(关系)解除或终止证明书(原件);3、户口簿(原件及复印件);4、身份证(原件及复印件);5、本人免冠照片一寸一张、二寸两张。安徽失业保险金领取流程1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明;2、用人单位将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知失业保险经办机构;3、失业人员持本人身份证明、单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明材料,及时到当地人力资源社会保障部
    2023-05-30
    309人看过
  • 安徽省灵活就业养老保险计算公式
    一、安徽省养老保险最新计算方法随着中国老龄化每年剧涨,养老问题就一直是社会很难解决的问题。而养老保险就是为了保障老年人生活的一个险种。称:老年人是我国社会。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源,那安徽省退休养老金是多少?它是如何计算的呢?下面由带你了解其养老保险的计算方法详解。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中:本人指数化月平均
    2023-03-12
    151人看过
  • 安徽省企业职工工伤保险暂行办法
    第一章总则第一条为保障企业职工因工伤残后的基本生活,对因工死亡职工供养的直系亲属进行抚恤,根据国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本办法。第二条本省境内国有企业、城镇集体所有制企业、股份制企业、私营企业的职工以及外商投资企业中的中方职工,均须按照本办法规定参加工伤保险。本办法所称职工,包括固定职工、合同制职工、临时工、学徒工、见习人员和农民轮换工。第三条工伤保险应当与工伤预防及康复相结合。企业和职工应当遵守国家安全卫生法律、法规和安全生产规程,预防工伤事故和职业病。各级人民政府要逐步发展医疗康复、职业康复事业,为因工伤残职工重新走上工作岗位创造条件。第四条省劳动行政部门主管本省行政区域内企业职工工伤保险工作。县级以上人民政府确定的企业职工工伤保险行政主管部门(以下简称工商保险行政主管部门),主管本行政区域内企业职工工伤保险工作。第五条各级工会组织代表职工监督、检查本办法的实施。第二章工伤
    2023-05-03
    349人看过
  • 安徽省企业职工死亡抚恤待遇规定
    安徽省企业职工死亡抚恤待遇规定如下:1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准:因病4000元,因工5000元;4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人一月补助210元;二人以上的每人每月补助190元;农业户口一人一月170;二人以上的每人每月150元;5、抚恤金=上一年度安徽地区城镇居民人均月可支配收入*发放月数。其中,发放月数需要根据社保缴费年数、养老金领取年数进行换算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人
    2023-08-13
    262人看过
  • 福建省失业保险条例中如何规定失业保险缴纳
    一、福建省失业保险条例中如何规定失业保险缴纳公司给员工办理失业保险时,首先在当地失业办领取失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报(异动)表及失业保险缴费职工花名册(一式四份)。需要提供证件如下:1、企业营业执照(副本)及复印件;2、中华人民共和国组织机构代码证及复印件;3、地税登记证及复印件;4、财务报表及工资表;5、软盘一张拷贝(做一份失业保险缴费职工花名册)拷贝到失业办做记录。失业保险参保登记程序、提供材料、受理时限从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内,应向当地区、县(市)失业保险经办机构申请办理失业保险参保登记。二、福建省失业保险办理需要哪些材料办理失业保险参保登记时应携带以下材料:1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书;3、《社会保险登记证副本》;4、工资总额使用手册;5、职
    2023-06-19
    338人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>

    #失业保险
    相关咨询
    • 安徽省企业权益保护规定第28条
      湖南在线咨询 2022-09-20
      行政机关应当维护正常的市场秩序,对制售假冒伪劣产品、欺行霸市、哄抢盗窃企业财物等违法行为,应当及时查处,为企业创造良好的生产经营环境。
    • 安徽省工伤保险费率
      西藏在线咨询 2022-08-12
      工伤保险费率是指社会保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费(税)的比率。工伤保险基金实行现收现付制,也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定,应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出,同时又不使基金有过多积累。对于工伤保险费率是多少这个问题,在这一总体水平下,各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人人单位职工工资总额的0.5%左右、1.
    • 安徽省骗取工伤保险如何定罪
      湖南在线咨询 2022-07-03
      【相关延伸】 问:骗取工伤保险多少可追究刑事责任? 答:个人骗取工伤保险一万元以上可追究刑事责任,单位骗取工伤保险五万元以上可追究刑事责任。 保险诈骗罪是指以非法获取保险金为目的,违反保险法规,采用虚构保险标的、保险事故或者制造保险事故等方法,向保险公司骗取保险金,数额较大的行为。
    • 安徽省企业改制的法律规定
      内蒙古在线咨询 2022-08-20
      最新的,安徽省企业改制的法律规定如下,指在企业经营过程中,利用兼并、破产、分立、租赁、承包、股份制等多种形式转换企业经营机制,实现社会资源重新合理配置的一种机制。在市场经济“优胜劣汰”的环境中,企业为了不断适应市场变化的需要,根据经营情况,对其资源进行重新配置,是一种正常的经济现象。目的是以资产为纽带,通过对企业现有资产实行重组和广泛的体制改革,实现资源的有效配置和优化组合。
    • 失业保险新规定如何领取失业保险金
      江西在线咨询 2021-10-29
      失业人员在领取失业保险期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。