一、五险一金内容
上海五险一金中,五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金是指住房公积金。
其实,不管是上海还是其他的地方,五险一金的内容都一样的,只不过是缴纳比例不同而已。
二、上海五险一金缴纳基数
上海市人力资源和社会保障局公布2016年4月1日-2016年3月31日的社保缴费基数,对单位在职职工而言,最高16353元(2016年本市职工月均工资3倍),最低为3271元(2016年本市职工月均工资60%)[详见本文参考资料2]。
三、上海五险一金计算方法
(一)上海五险一金计算公式:
月缴费额=月缴基数×缴费系数(又称:缴纳比例)
注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区、不同人群有相应缴费系数。
如:养老保险
个人缴纳:缴费工资基数×8%;企业缴纳:缴费工资基数×21%
以此类推,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等,都可以按照这个公式来计算。
(二)例:小花,在上海工作了两年,现在已经是一个公司的白领了,月薪是10000元,那么,小花的五险一金怎么算呢?下面就以医疗保险和住房公积金为例,来给大家演算一下,以此类推,大家也就会计算其它的了。
(1)医疗保险
个人缴纳:10000*11%=1100元;企业缴纳:10000*2%=200元
(2)住房公积金
个人缴纳:10000*7%=700元;企业缴纳:10000*7%=700元
按照以上的公式和算法,就可以计算出自己要交的五险一金了。
四、上海五险一金缴纳注意事项
1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多;
2.失业保险必须要交;
3.医疗保险比较重要,规定是连续中断三个月以上就失效,需从新办理;
4.工伤保是当期缴纳当期使用的险种
5.生育保险,男性女性都得交,无论是男职工还是女职工,生育保险都由单位缴纳。生育保险要交满一年以上才可以享用
6.住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金账户,只能一年取一次,要去公积金中心支取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取,离职的话可以办理转移或者直接支取出来;
7.五险为政府强制要求企业为员工缴纳的,如果单位没有为你缴纳,可以向社保部门举报。
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