烟台市劳动保险纠纷咋办
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-17 17:53:08 263 人看过

一、烟台市劳动保险纠纷咋办

对于社会保险纠纷的处置方式主要包括以下几个步骤:

首先,可选择向当地劳动保障监察部门进行投诉举报,反映相关情况;

其次,可以向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,但需注意在此类纠纷产生后的一年之内以书面形式提交该申请;

最后,若上述两种方法都无法妥善解决问题,则可依法向当地人民法院提起诉讼,通过司法途径来寻求公正合理的解决方案。

《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。

二、烟台市最低工资标准2024是怎样的

根据现行法律法规,我国将适用严格的最低工资保障制度,实施范围包括所有类型的劳动雇佣关系。其中,每月全职员工所能获得的最低工资标准定为人民币贰仟壹佰元整;至于非全职人员(即兼职或临时雇员)的小时最低工资标准,则设定为每小时人民币二十点三元。关于最低工资的具体数额,地方各级人民政府具备相应权限进行制定和调节,但必须向国务院上报备案以备审核监督。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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