依据指引
一中华人民共和国
第三十六条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。
离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
二最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件处理问题的若干具体意见》的通知
1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:
(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;
(2)有抚养条件不尽,而父方要求子女随其生活的;
(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。
2、父母双方协议两周以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许
离婚哺乳期内子女的抚养
一、《中华人民共和国民法典》规定:“离婚后,哺乳期内的孩子,以随哺乳的母亲抚养为原则。医学上认为一周岁以内的婴儿处于哺乳期。”
二、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定:两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:
(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;
(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;
(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。
三、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。
哺乳期的子女一般是指尚未满2周岁的孩子,此时出于对子女身体的考虑,多数是将抚养权判给女方的,于是就需要男方根据子女生活的需要、当地的生活水平以及自身的经济收入来确定对子女该支付多少的抚养费。
-
哺乳期女方离婚后孩子归属的相关法律规定
69人看过
-
劳动法妇女哺乳期相关规定
487人看过
-
关于离婚优先直接抚养子女的相对条件
171人看过
-
哺乳期女员工降薪可以吗 哺乳假的相关法律规定有哪些
104人看过
-
关于女性孕期、产期、哺乳期及产检的法律规定
194人看过
-
关于子女的抚养与探视法律有哪些相关规定呢?
346人看过
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。... 更多>
-
后子女的直接相关规定香港在线咨询 2022-10-27依据指引:中华人民共和国婚姻法第三十六条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
-
女子犯罪关于哺乳期是怎么规定,法律怎么规定的黑龙江在线咨询 2023-09-07女子犯罪关于哺乳期主要有以下规定: 1、哺乳期妇女属于特殊法律主体,哺乳期是自婴儿出后之日起算1年; 2、涉嫌刑事犯罪时,由于身份特殊,刑事法对其给予了特殊关照。其中,对于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,可以取保候审。
-
关于男方出轨及子女抚养权、抚养费的相关法律规定澳门在线咨询 2024-12-05在夫妇二人协议解除婚姻关系时,关于未成年子女的监护权归属问题,双方有权进行协商并达成共识。若协商不成,则需由当地权威司法部门根据有利于子女未来发展的客观判断准则作出裁决。 无论是哪一方发生了背叛婚姻的行为,对于子女的抚养权问题的结果产生的影响相对有限。 子女所需的抚养费用金额,应根据他们的实际需求、父母各自所能承担的经济压力以及当地的经济状况等多方面因素综合考虑后得出。如果母亲有以下任一情况出
-
哺乳期女职工的待遇及相关法规福建在线咨询 2023-08-20女职工哺乳期待遇:用人单位不能以哺乳期为由降低其工资待遇;除了出现《劳动合同法》第三十九条情形,用人单位不得解除劳动合同;在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间;不得安排女职工从事国家法律规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动;其他。
-
孩子哺乳期农村抚养费有哪些相关规定?四川在线咨询 2022-08-06抚养费的给付期限,一般至子女成年或子女能独立生活时至。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。 法律只规定抚养费应定期给付,有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或下落不明的,可用财物折抵抚养费。对子女抚养费的数额,给付期限及方式,直接关系到子女的切身利益,关系到子女今后的生活。因此,离婚时,应将他们明确地写在民事判决书中。