公职人员收受贿赂500元,应该采取何种措施?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 11:35:19 405 人看过

公职人员收了500元免职处理。

收受500元给予免职处分,可能是处罚过重了,但也同时体现了党纪政纪严于国法的执政理念,可以起到警示和震慑作用,以儆效尤。国家机关工作人员收受红包礼金是属于利用职务之便为自己或者他人谋取私利的行为,也是违反相关规定精神和领导干部廉洁自律有关规定的行为,理应受到党纪、政纪的处理,一般情节较轻的,给予警告、记过(严重警告)等处分,情节较重的,给予行政降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

受贿罪的量刑问题与贪污罪基本相同。以受贿数额和受贿情节为标准,具体确定行为人的刑罚。

1、个人受贿数额不满5千元,情节较重的,处2年以下有期徒刑或者拘役;

2、情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分;

3、情节较重,是指犯罪手段狡猾恶劣;行为人既贪赃又枉法;受贿行为给国家造成严重损失;或者是累犯、共犯中的主犯;受贿后又参与、支持其他犯罪活动,订立攻守同盟,销毁罪证,拒不坦白退赃;在对外活动中,向外商索贿受贿等;

4、情节较轻,一般是指为他人谋取的利益没有违反有关规定;行为没有给国家或集体造成严重损失;案发后坦白交待事实经过,并退了赃款;或者有自首、立功表现等;

5、对多次受贿未经处理的,按照累计受贿数额处罚。

贿赂公职人员怎么定罪

贿赂公职人员涉嫌行贿罪。对一般行贿罪,处五年以下有期徒刑或拘役。因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑。情节恃别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产,关于情节严重、情节特别严重的标准,法律未作具体规定。

《中华人民共和国事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:

(一)贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的;

(二)利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的;

(三)在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的;

(四)利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的;

(五)用公款旅游或者变相用公款旅游的;

(六)违反国家规定,从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的;

(七)其他违反廉洁从业纪律的行为。

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