公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。1。侵犯的客体是国家对公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。在市场经济的运行机制中，公司、企业以及事业单位、其他组织，后者如教育、科研、医疗、体育、出版等单位扮演着十分重要的角色。这些单位的工作人员通过自己合法的职务活动，使公司、企业、事业单位等在市场经济体制中的角色得以正常而出色的发挥。因此，有关法律对这些单位的工作人员的职务活动作了规范，建立起一套明确的管理制度。相关人员受贿罪则是对这套管理制度的直接侵犯，从而产生公司、企业、事业单位等管理层的腐败，危害公司、企业、事业单位的根本利益，破坏正常的社会主义市场公平竞争的交易秩序。2。客观方面表现为利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。利用职务上的便利是本罪在客观方面的重要因素，是指公司、企业以及事业单位、其他组织，后者如教育、科研、医疗、体育、出版等单位的工作人员利用本人组织、领导、监督、管理等职权以及利用与上述职权有关的便利条件。索取他人财物是指利用组织、领导、监督、管理等职务上的便利，主动向有求于行为人职务行为的请托人索要财物。非法收受他人财物是指利用组织、领导、监督、管理等职务上的便利，为请托人办事，接受请托人主动送给的财物。

商业受贿罪关于其他单位的工作人员的认定

显然，这一问题的解决，关键在于其他单位的界定，而理论界和实务部门对此则是歧见纷纭，莫衷一是。虽然修订后的刑法典第163条扩大了商业受贿罪的主体范围，但从其依然保留商业受贿罪身份犯的立法模式以及将其他单位与公司、企业并列加以规定的立法技术不难看出，这里的其他单位，至少应当具备以下基本特征：

（1）形式合法性。即单位必须依照法律、法规的规定，经过法定主管部门的依法审批而设立。至于设立的目的是否合法即实质合法性是否具备，仅对单位犯罪中的犯罪主体单位的认定有意义，对于商业受贿行为人所在单位的认定，则不生任何影响。

（2）组织性。即其他单位作为一种与公司、企业相并列的社会组织，不仅应由相当数量的基本固定的工作人员组成，而且应具有一定的组织机构。

（3）有一定的经费和财产。这是单位开展社会活动的物质基础，也是单位履行法定义务的物质保证。至于单位经费或者财产的具体来源如何，只要不是全部来自国家财政拨款或者国有资产，在所不问。

（4）有一定的独立性。完全没有独立性的社会组织不能称之为刑法中的单位，而作为刑法中的单位，也无须是享有完全独立决策权的组织，否则，即是混淆了单位与法人之间的区别界限。所以，刑法中的单位应当具有一定的独立性，即在一定的范围内，能够以自己组织的名义独立地进行社会活动，并独立地享有权利、承担义务。个体工商户和农村的个体经营户是否属于单位？有学者在肯定单位不受所有制性质限制的同时，认为个体经济也可以成为刑法中的单位。虽然法律规定，个体工商户可以请三个帮手，但在现实生活中，个体工商户和农村个体经营户在生产经营中的一切事项，均由个体经营者自行决定，既没有一定的组织机构，更没有组织性可言，自不能以刑法上的单位视之。无论是个体工商户、农村个体经营户本人，还是其所请的帮工、学徒，均不能成为商业受贿罪的主体。

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。